Depende del tipo de modificación realizada. Si solo cambiaste el porcentaje de presencialidad: No implica la firma de un nuevo contrato completo. Las fechas de inicio y renovación siguen siendo las del contrato individual original. El texto estándar del contrato recoge: Si durante la vigencia del acuerdo anual cualquiera de las partes desea modificar el… Seguir leyendo He acordado con la empresa un cambio en el porcentaje de presencialidad. ¿Esto modifica la fecha del contrato?
Category: FAQs Trabajo a distancia
Preguntas frecuentes sobre el trabajo a distancia.
¿Se da por comunicada la denuncia del contrato solo con enviar un correo al trabajador/a?
Sí. A efectos legales, la empresa puede acreditar la notificación de la denuncia del contrato mostrando que envió el correo electrónico, aunque no hayas respondido ni firmado nada. Que no lo hayas leído o contestado no impide que la empresa intente usarlo como prueba de comunicación. Si contestas, les será más fácil demostrarlo; pero en cualquier caso,… Seguir leyendo ¿Se da por comunicada la denuncia del contrato solo con enviar un correo al trabajador/a?
La fecha que indica la empresa en la denuncia del contrato no es correcta. ¿Qué hago?
Si la empresa te comunica una fecha incorrecta de finalización del contrato actual, puede tratarse de un error o de un intento de adelantar la aplicación del nuevo modelo. Recuerda: los contratos de TaD firmados tienen una duración anual prorrogable automáticamente, salvo que se denuncien con la antelación mínima pactada. En caso de discrepancia, es… Seguir leyendo La fecha que indica la empresa en la denuncia del contrato no es correcta. ¿Qué hago?
¿Dónde puedo encontrar mi contrato de trabajo a distancia?
Lo primero, un recordatorio: siempre que firmes un contrato, guarda una copia firmada por ambas partes (empresa y persona trabajadora). Dicho esto, la empresa suele colgar los contratos en ➡️ Glohria > Archivo electrónico Sin embargo, sabemos que en muchos casos esto no se ha hecho correctamente o el contrato no está accesible. Si no… Seguir leyendo ¿Dónde puedo encontrar mi contrato de trabajo a distancia?
¿Puede revertirse o reducirse el teletrabajo sin acuerdo?
En nuestra opinión y la de nuestros abogados, no unilateralmente; debe pactarse o tramitarse como MSCT (Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo) con causas ETOP y consultas. [Arts. 5-7 Ley 10/2021; Art. 41 ET]
¿Qué gastos debe asumir la empresa? ¿Cómo se justifican?
Los medios, equipos y gastos vinculados al trabajo a distancia; la concreción (cuantía/justificación) se fija por acuerdo individual o convenio. [Arts. 7 y 12 Ley 10/2021]
¿Puedo solicitar una adaptación de mi jornada?
El ET (art. 34.8), establece el derecho a solicitar una adaptación de la duración y distribución de su jornada o la adhesión al trabajo a distancia para la conciliación de la vida familiar y laboral. La empresa tiene treinta días para comunicar su decisión, siempre proporcionando las razones objetivas en las que se sustenta, y… Seguir leyendo ¿Puedo solicitar una adaptación de mi jornada?