Convenio en vigor

XXIV CONVENIO COLECTIVO SIEMENS RAIL AUTOMATION S.A.U

Este es el Convenio de Siemens Rail Automation. En él se recogen los derechos y obligaciones de los trabajadores de Siemens RA. Por ejemplo, el horario, los permisos retribuidos (permisos para ir al médico, permisos por nacimiento, etc.), las subidas salariales, las condiciones para los viajes, etc. El Convenio tiene rango de ley y la empresa tiene que cumplirlo. Tenlo siempre a mano y consúltanos cualquier duda que tengas.

¿El Convenio caduca?

Este Convenio Colectivo tiene una cláusula de ultra-actividad que garantiza que su contenido no decaiga. Sin embargo, el articulado que se refiera a un año en concreto, como el de sueldos y salarios, sólo aplica a los años que especifique el convenio en vigor.

XXIV Convenio colectivo

El convenio actual tiene una vigencia que abarca los años 2021 al 2023. Este es el texto oficial:

Últimas noticias sobre el Convenio colectivo:

Documentos y enlaces relacionados

RESUMEN DE ACUERDOS ECONÓMICOS Y ANÁLISIS

El Convenio sectorial marca el camino a seguir:

El Convenio sectorial, pactado entre la Asociación de Empresas del Comercio e Industria del Metal de Madrid (AECIM) y sindicatos, determina las subidas de las tablas salariales del sector. Este valor, por tanto, actúa de referencia en la negociación. Normalmente, las subidas en nuestro Convenio están ligeramente por encima de las subidas en el Convenio del sector

EL IPC, una referencia a tener en cuenta:

El Índice de precios de consumo (IPC) es una medida estadística de la evolución de los precios de los bienes y servicios que consume la población residente en viviendas familiares en España.

Tanto el Convenio sectorial como nuestro Convenio siempre han estado por encima del IPC. En el año 2021 el IPC comenzó a incrementarse pero fue en el 2021 cuando, por las razones que todos sabemos, este valor se disparó.

La Dirección, a pesar de la buena marcha de la empresa y de los resultados extraordinarios, no quiere ligar las subidas al IPC como se hacía antaño.

Nuestro objetivo es conseguir lo máximo posible, siempre teniendo en cuenta el estado de la empresa y la plusvalía generada por los trabajadores. Lo que no podemos permitir es que perdamos poder adquisitivo mientras la empresa aumenta sus beneficios.

EL PUNTO DE INFLEXIÓN:

SUBIDAS SALARIALES
CAMBIO DE TENDENCIA
CAMBIO EN LOS COSTES DE VIDA

No es aceptable que en Siemens RA, una empresa con pingües beneficios (reconocido abiertamente por la Dirección en reuniones), los trabajadores pierdan poder adquisitivo. Es por ello que siempre tendremos el valor del IPC y el valor negociado entre los sindicatos y la patronal en los ANC (Acuerdos para la Negociación Colectiva), como valores de referencia a tener en cuenta, modulándolos con la marcha de nuestra empresa.

Comunicados

  • REDACTADO Y FIRMA
    XXIV Convenio Colectivo de Siemens RA Tras la redacción y firma de nuestro XXIV Convenio Colectivo os resumimos los aspectos más importantes: Sueldos y salarios En relación al artículo 11 (Sueldos y Salarios), … Leer más
  • RESULTADO ASAMBLEA DE TRABAJADORES
    El preacuerdo al que se llegó el día 2 de diciembre y que se ha presentado y debatido en asamblea de trabajadores en el día de hoy, 14 de diciembre de 2022, ha sido ratificado por la mayoría de los asistentes.
  • Asamblea de trabajadores
    La Comisión Negociadora del XXIV Convenio Colectivo de Siemens RA llegó a un preacuerdo para los años 2021, 2022 y 2023.
  • Información de interés
    Información importante sobre la Negociación del Convenio Colectivo, el Juicio del trabajo a distancia, la Bolsa de horas y las Vacaciones hasta abril del año que viene.
  • Información económica: Salarios, Resultados y Convenio
    Comunicado con información sobre varios aspectos económicos que creemos que son importantes para los trabajadores de Siemens RA.
  • Negociación Convenio Colectivo
    Hemos trasladado a la Dirección de Siemens RA una propuesta para firmar el XXIV Convenio Colectivo que es 1) asumible para la empresa al tener en cuenta sus resultados, 2) balancea mínimamente la carga de la situación económica actual y 3) regulariza hábitos ilegales.
  • NEGOCIACIÓN SALARIAL: MÍNIMOS
    La Dirección nos ha adelantado lo que será su propuesta de mañana: una cifra inferior a la pactada en nuestro Convenio Sectorial. Al igual que nuestros compañeros de Mobility, también rechazaremos la oferta.
  • NEGOCIACIÓN SUBIDA SALARIAL
    La Dirección de Siemens RA pretende que los trabajadores, para 2021, un buen año para la empresa y con un IPC del 6,5%, tengan una subida del 0,7%.
  • XXIII CONVENIO COLECTIVO
    Tenemos el gusto de comunicaros que hoy, 28 de diciembre, hemos firmado el XXIII Convenio Colectivo de Siemens Rail Automation.
  • Alcanzado Preacuerdo Convenio Colectivo
    Os comunicamos que, el pasado viernes, 6 de julio, a las 16:00, se alcanzó un preacuerdo para el XXIII Convenio Colectivo. Dicho preacuerdo no cierra las negociaciones del Convenio, ya que aún faltan … Leer más
  • Convenio Colectivo: las federaciones intervienen
    Desde el Comité de Empresa hemos mantenido dos reuniones con la Dirección en la mesa negociadora del Convenio (viernes 1 de junio y lunes 11 de junio). En la última reunión, ambas partes … Leer más
  • NXXIIIC: PRESENTAMOS UNA NUEVA PROPUESTA
    Hoy ha tenido lugar una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo. En dicha reunión el Comité de Empresa ha presentado a la Dirección una propuesta en aras a acercar posiciones … Leer más
  • NXXIIIC: La Dirección no quiere firmar
    Hoy a las 13:14, se ha reunido la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo. En esta reunión, la Dirección nos ha explicado su propuesta. En líneas generales, la propuesta de la Dirección es: Mantener … Leer más
  • HUELGA 2ª PARTE: 9-12 ABRIL
    Seguimos a la espera de la contestación por parte de la Dirección sobre lo tratado en nuestra reunión del martes pasado. La Empresa no nos ha comunicado aún su intención de negociar en … Leer más
  • NXXIIIC: Una salida para la empresa …
    Desde el Comité de Empresa, viendo la inacción de la Dirección, y en señal de buena voluntad para llegar a un acuerdo, hemos decidido plantear (con el asesoramiento de expertos) una alternativa a … Leer más
  • NXXIIIC: 3er día de Huelga. ¿Cuál es tu excusa?
    Queremos felicitar a todos los trabajadores que están secundando la huelga por su compromiso consigo mismo y con el resto de sus compañeros. Durante las horas de huelga, el Almacén está parado, el … Leer más
  • NXXIIIC: NUEVO PUNTO BLOQUEANTE
    Con el fin de llegar a un acuerdo del Convenio, teniendo en cuenta los nuevos retos a los que debemos enfrentarnos y atendiendo además a la creciente preocupación percibida entre los trabajadores, la … Leer más
  • CONVENIO COLECTIVO
    El pasado 11 de octubre y esta misma mañana, mantuvimos dos reuniones de negociación del Convenio Colectivo. Por un lado os queremos transmitir que hay ligeros movimientos en los que llegamos a puntos … Leer más
  • CONVENIO COLECTIVO
    Los pasados 21 de septiembre y 4 de octubre nos reunimos con la Dirección en el marco de la negociación del XXIII Convenio Colectivo. Como resultado de dichas reuniones queremos comentar lo siguiente: … Leer más
  • CONVENIO COLECTIVO
    Como ya os anunciamos, ayer, 13 de septiembre, nos reunimos con la Dirección. En esta reunión, la Dirección hizo algunos movimientos de acercamiento, en nuestra opinión de poco calado, pero que abren camino … Leer más
  • CONVENIO COLECTIVO
    El Jueves, 31 de agosto, el Comité de Empresa recibió una llamada de la Dirección de Siemens RA para que tuviésemos una reunión ese mismo día. En dicha reunión la Dirección expresó su … Leer más
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    El anterior (XXII) Convenio Colectivo tenía una vigencia y duración que abarcaba desde el 1 de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre del año 2014. Este Convenio Colectivo tiene una cláusula … Leer más
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    A principios del 2017 el Comité de Empresa emprendió una nueva etapa basada en la cooperación entre todos sus miembros, secciones sindicales (CCOO y UGT) y prescindiendo de personalismos. Pues bien, en esta … Leer más
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    ¿En qué lugar quedaría la Dirección, si como consecuencia del apoyo recibido en la primera movilización en la que implicamos a los Trabajadores, ésta hubiese cedido, accediendo aunque sea parcialmente a nuestras reivindicaciones?… … Leer más
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    Esta no es una negociación más, sino un punto de inflexión en las pretensiones de control salarial de la Dirección. Es ahora cuando se va a decidir el futuro de las relaciones entre … Leer más
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    En la asamblea del 4 de mayo hubo una elevada asistencia. No cabe duda de que los trabajadores de Siemens RA están muy interesados en el estado de la negociación de nuestro Convenio, … Leer más
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    El pasado 18 de abril, se volvió a reunir la mesa negociadora. El resultado de esta reunión fue, de nuevo, infructuoso ya que le hemos reiterado a la Dirección en numerosas ocasiones que … Leer más
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    El 5 de abril, mantuvimos una nueva reunión con la Dirección de Siemens Rail Automation SAU, en el marco de la negociación del XXIII Convenio Colectivo. De dicha reunión cabe resaltar que una … Leer más
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    Hoy 23 de febrero, hemos mantenido otra reunión de la mesa negociadora. Tras haber acercado posturas por nuestra parte, en esta ocasión la Dirección tenía que “mover ficha”. Sin embargo, lo que ha … Leer más
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    El pasado jueves, 16 de febrero tuvo lugar otra reunión de la Comisión Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Siemens Rail Automation SAU. En dicha reunión presentamos una plataforma que pretendía acercar posturas … Leer más
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    El anterior (XXII) Convenio Colectivo tenía una vigencia y duración que abarcaba desde el 1 de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre del año 2014. Este Convenio Colectivo tiene una cláusula … Leer más

 

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