En las últimas fechas nos han vuelto a llegar varios casos en los que un jefe o responsable de proyecto pretendía que un compañero/a realizara un viaje de trabajo al extranjero sin cumplir la normativa establecida por la empresa (autorizaciones internas, BTAT, formación de seguridad, visados de trabajo, vacunaciones…).
Desde los Comités de Empresa queremos recordaros que la empresa tiene la obligación legal de garantizar la seguridad de las personas trabajadoras, así que no se puede viajar sin cumplir los trámites que lo garanticen. Como trabajadores podéis y debéis negaros a viajar en esas condiciones. Lo contrario os puede colocar en una situación de inseguridad (laboral, personal) ante cualquier problema que tengáis.
También hemos solicitado a la empresa, en las reuniones de los Comités de Seguridad y Salud, que recuerde a los jefes y responsables la obligatoriedad de asegurar el cumplimento de la normativa establecida.
Por último, os remitimos como apoyo el proceso publicado por la empresa para los viajes internacionales Guía viajes internacionales.
En caso de que tengáis cualquier problema con este tema estamos a vuestra disposición para asesoraros sobre cómo proceder.
