Tras las medidas tomadas por la empresa, el día 28 de este mes, ante las condiciones climáticas adversas que pudieran poner en riesgo la seguridad en los desplazamientos y entre las que estaba la de desempeñar la actividad laboral desde sus domicilios, tenemos que decir lo siguiente:
Desde nuestro punto de vista son medidas acertadas, aunque ligeramente tardías, ya que muchos trabajadores ya se habían desplazado cuando se produjo el aviso (sobre las 9:20h). Afortunadamente, las condiciones climáticas remitieron antes de la hora de salida.
La Dirección no se ha pronunciado sobre si esos días tendrán que ser “recuperados” para cumplir con el porcentaje de presencialidad.
Los representantes de los trabajadores entendemos que esos días deberán tener la consideración de presenciales, no teniendo el trabajador que recuperarlos. Recuperar estos días perjudica y deteriora la conciliación de la vida personal y laboral.
Esperamos que la Dirección se pronuncie al respecto lo antes posible para que los trabajadores puedan planificar su vida y ejercer así una conciliación adecuada.
Un cordial saludo.
