DESPIDOS, 驴LA NUEVA NORMALIDAD?

Para el despido de nuestros 5 compa帽eros se han arg眉ido razones de baja productividad, negligencia o desacato. En nuestra opini贸n, este movimiento contin煤a la din谩mica que ya denunciamos en diciembre de acoso y presi贸n a ciertos compa帽eros y los argumentos esgrimidos son meros pretextos para su justificaci贸n formal.

En cualquier caso y, aunque sabemos que es echar en saco roto, ya que no hay intenci贸n real de cambio, ante estos argumentos,

TENEMOS QUE DECIR QUE:

  • Problem谩ticos son ciertos directores y responsables que, con su despotismo, malos modos, faltas de respeto y nula empat铆a llevan a帽os quemando a grandes trabajadores de esta empresa. Pero aqu铆 nunca se hace nada鈥
  • Da帽inas para la empresa son muchas de las decisiones que se toman en la planificaci贸n y organizaci贸n de los proyectos. Da帽ina para el futuro de la empresa es la nula disposici贸n que tienen ciertos responsables para escuchar a voces experimentadas de esta empresa. Pero aqu铆 nunca se hace nada鈥
  • Improductivas son muchas de las actividades con las que se nos carga, procesos innecesarios en los que nos sumergen, gestiones cuyo 煤nico fin es cumplir la papeleta ante una solicitud de Alemania o de RRHH. Por no hablar del pasatiempo favorito de ciertos responsables: saltar de reuni贸n en reuni贸n para arreglar el mundo, haciendo nada. Pero aqu铆 nunca se hace nada鈥

En este nuevo escenario en el que la Direcci贸n nos sit煤a a todos, tenemos una serie de cosas que decir:

A LOS IRRESPONSABLES

  • Si t煤, como director de 谩rea, responsable o encargado de un equipo, acatas cualquier orden que te venga desde arriba, aunque en el fondo la consideres injusta para con tus compa帽eros, nos tendr谩s enfrente.
  • Aqu铆 somos compa帽eros, no n煤meros. Si tratas como un n煤mero a tus compa帽eros de trabajo, est茅n por debajo, por arriba o a un lado, nos tendr谩s enfrente.

A LA DIRECCI脫N

  • La tan cacareada relaci贸n cordial que la Direcci贸n de Siemens RA quiere para con los representantes de los trabajadores no se consigue poniendo zancadillas.
  • Lo que se hace a un compa帽ero de Siemens RA, a nuestros ojos se le est谩 haciendo a todos los trabajadores.

A LOS TRABAJADORES

  • Hoy son ellos, ma帽ana puedes ser t煤. Movil铆zate, reb茅late contra lo injusto, protege tus derechos y lucha por mejorar tus condiciones.
  • De c贸mo respondamos ahora, depender谩 como nos traten en el futuro.

No, no aceptaremos como normal esta forma de actuar.

Por comite-sra

El Comit茅 de Empresa (C. E.) es el 贸rgano de representaci贸n colectiva de los trabajadores de Siemens Rail Automation, S.A.U.

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