El conflicto laboral que se está viviendo actualmente en la antigua Dimetronic, actual Siemens RA, provoca sentencias como la que da título a éste artículo. Y luego está mi favorita, sobre la que giraré a lo largo del texto: No muerdas la mano que te da de comer.
A través del convenio colectivo se puede calibrar el bienestar de los trabajadores de esta o aquella empresa. Las empresas están para ganar dinero, claro que sí, pero se supone que lo hacen gracias al trabajo de sus empleados. Por tanto, la ecuación es de las más sencillas: Un buen convenio repercute en unos trabajadores motivados, que se esfuerzan en hacer bien su trabajo a pesar de sufrir sobrecarga, estrés, el cansancio de interminables viajes, etc., y todo para aportar valor a su empresa, para que esta gane dinero, que es para lo que están las empresas. Para ganar dinero.
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