Propuesta de Solución Taller San Fernando

Queremos haceros partícipes a todos del estado en que se encuentran las demandas de nuestros 27 compañeros de taller respecto a la ausencia de ventanas en su lugar de trabajo, que unido a los techos bajos, genera una sensación de claustrofobia y problemas psicosociales. Os recordamos que nuestros compañeros sienten que cuando se creó este taller sin ventanas no se pensó en su bienestar mental, sienten desatendidas sus quejas, y están desmotivados. Perciben su lugar de trabajo, al que se refieren informalmente como “la caja”, como un castigo, ya que anteriormente, tanto en San Fernando como en Tres Cantos trabajaban en un lugar agradable, con cristaleras hasta el suelo por las que pasaba muchísima luz natural, en las mismas condiciones que el resto de los compañeros.

Tras varias reuniones en los últimos meses del Comité de Seguridad y Salud en las que se han propuesto diversas soluciones para mitigar este problema y viendo que no avanzábamos, se ha convocado a la alta dirección para proponer la siguiente solución que acabaría con todos los problemas:

Un nuevo alquiler en una nave que está en construcción muy cerca de la actual. Es la promoción Hines:

Tras detallar a la constructora las necesidades que tenemos para tener un taller de alta tecnología dentro de una nave logística, acceden a modificar la obra para cambiar bloques de hormigón por cristal. La nave es esta:

En esta imagen, el lugar donde estaría la cristalera del taller es donde están el coche rojo y la furgoneta:

El acristalamiento que podrían hacer, sería como esto:

Además, el traslado a este nuevo almacén implicaría una serie de mejoras para la empresa y para todos los trabajadores de San Fernando:

  • Solucionaría otros problemas del taller como son la climatización, falta de espacio y necesidades técnicas para los trabajos que se realizan.
  • Techados en las plazas de aparcamiento, ya que actualmente en verano los coches alcanzan temperaturas altísimas.
  • Zonas verdes enfrente del taller.
  • Plazas para coches eléctricos.
  • Reducción del coste de la luz ya que introducen energía fotovoltaica.
  • Posibilidad de instalación de un cartel de Siemens visible desde la M50.
  • Equiparar la imagen del taller al resto de instalaciones de Siemens de cara a cualquier visitante.

Estamos convencidos de que la inversión que requiere este cambio, además de solucionar todos los problemas, supondría un mínimo impacto sobre la inversión que ya se va a hacer para la nueva y emblemática sede de Las Tablas. No tendría sentido que vayamos mejorando cada vez más en unas instalaciones mientras que otras vayan cada vez a peor o se queden obsoletas.

La Dirección ha recibido de manera positiva esta propuesta y se han comprometido a estudiarla con la mayor agilidad, ya que hay una ventana de oportunidad para que los costes constructivos que requerimos sean mínimos (la decisión se debe tomar antes del 12 de julio del 2024). Además, nos ha comunicado que van a tratar este asunto con el mayor cariño hacia los trabajadores.

Por otro lado, queremos poner en valor la función de nuestros 27 compañeros de taller. Por sus manos pasa prácticamente todo lo que se desarrolla en la empresa para posteriormente ser instalado en obra. Son un colectivo con una alta profesionalidad y experiencia. Y se merecen trabajar en un lugar agradable y acorde a su nivel de productividad.

Saludos

Por comite-sra

El Comité de Empresa (C. E.) es el órgano de representación colectiva de los trabajadores de Siemens Rail Automation, S.A.U.

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