Es importante que todas las personas trabajadoras conozcamos la existencia del Protocolo para la prevención y actuación en los casos de acoso de Siemens Rail Automation para que podamos detectar conductas inadecuadas, denunciarlas y evitar problemas mayores. Es por eso que os mandamos un extracto de lo que son las conductas constitutivas de acoso para los tres tipos de acoso (laboral, sexual y discriminatorio). Además, puedes leer el protocolo completo aquí.
Si tienes cualquier duda al respecto, contacta con nosotros.
Si estás viviendo una situación de acoso o estás presenciando una situación de acoso, contacta con nosotros.
Cualquier consulta será, como siempre, tratada de manera confidencial y recibirás nuestro apoyo y el de los expertos que aportan los sindicatos, si fuera necesario.