Tras denuncia interpuesta por el Comité de Empresa a la Inspección de Trabajo, cité a la empresa para examinar el sistema retributivo PMP. Eso era un timo así que decidí iniciar un procedimiento sancionador por infracción grave.
Tras denuncia interpuesta por el Comité de Empresa a la Inspección de Trabajo, cité a la empresa para examinar el sistema retributivo PMP. Eso era un timo así que decidí iniciar un procedimiento sancionador por infracción grave.