En voluntaria, no (salvo alta/asimilada por otras vías). En cuidado de hijo/familiar, periodo asimilado a cotizado a efectos de prestaciones. [Art. 237 LGSS]
Archivos: SP Testimonials
En excedencia por cuidado, ¿se reserva el mismo puesto?
Sí, primer año el mismo puesto; después, uno del mismo grupo o equivalente (plazos ampliables por convenio). [Art. 46.3 ET]
¿Diferencia entre sanción grave y muy grave?
La tipificación y graduación las fija el convenio; puedes impugnar en 20 días hábiles ante lo social. [Art. 58 ET; Arts. 114-115 LRJS]
¿Puede resolverse el contrato en período de prueba sin causa? ¿Límites?
Sí, sin alegar causa, pero nunca por motivo discriminatorio o vulnerando derechos fundamentales; además, no cabe período de prueba si ya se desempeñaron las mismas funciones antes. [Art. 14 ET]
¿Qué indemnización y preaviso tiene un despido objetivo?
20 días/año (tope 12 mensualidades) y 15 días de preaviso; la indemnización debe ponerse a disposición simultáneamente a la carta. [Art. 53 ET]
Vivir con miedo
El hombre no puede poseer nada mientras tenga miedo [a la muerte]. Pero para el que no teme, todo le pertenece. León Tolstói
Las mayorías
Lo incorrecto no deja de estar mal porque la mayoría participa en él. León Tolstói
Detente
En el nombre de Dios, deténgase un momento, cese su trabajo, mire a su alrededor. León Tolstói
Ser feliz
Si quieres ser feliz, sé. León Tolstói.
Cambiar el mundo
Todos piensan en cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo. León Tolstói