El pasado viernes 18 de enero, tuvo lugar el acto de mediación preceptivo del conflicto colectivo interpuesto por el Comité de Empresa tras la imposición del calendario laboral 2019 por parte de la Dirección. El acto, al que acudió una representación de la empresa y del Comité de Empresa, esta tutelado por el Instituto laboral de la Comunidad de Madrid, con representantes de la patronal y de los sindicatos, y es un trámite preprocesal necesario en todo conflicto colectivo, previo al juicio, donde se anima a las partes a llegar a un acuerdo. A pesar de los intentos del presidente del Instituto Laboral para que la empresa se moviese de su posición, esta se negó en rotundo, sin dar opciones a ningún tipo de acuerdo. El resultado fue, por lo tanto, de no avenencia, siendo el siguiente paso ir a los tribunales donde el juez dirimirá el conflicto.
A día de hoy, la fecha del juicio no ha sido fijada. Como siempre, os informaremos de cualquier novedad al respecto.
Saludos
Nota: En este enlace podéis encontrar el comunicado que se envió en su día para explicar la problemática existente.
Documentos:
Conflicto Colectivo Calendario 2019: Conflicto que se interpuso respecto al calendario.
Sin Avenencia Calendario 2019:Resultado del Acto de Mediación.
