Buenos días. Lamentablemente, la Empresa ha roto la negociación en el grupo de trabajo para el estudio de los riesgos psicosociales en Siemens Rail Automation. El motivo ha sido que la Dirección se niega a incluir esta pregunta tal y como la exponemos a continuación: ¿Qué modelo de teletrabajo tienes? De esta manera, la empresa… Seguir leyendo Comunicado Estudio de Riesgos Psicosociales (II)
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Entradas relacionadas con Siemens RA.
Estudio de Riesgos Psicosociales
En los últimos meses hemos estado negociando con la empresa para realizar la evaluación de riesgos psicosociales en SRA. Esta evaluación es una obligación legal para la empresa y mide mediante una encuesta las condiciones de trabajo que provocan problemas de salud mental (ansiedad, depresión) o física (infartos, ictus, musculares), para después analizar los resultados… Seguir leyendo Estudio de Riesgos Psicosociales
Negociación colectiva
Los representantes de los trabajadores hemos hecho una propuesta a la Empresa para seguir negociando el I Convenio Colectivo Estatal. Dicha propuesta consiste en: Creemos que es muy importante cerrar las cuestiones económicas de los años 2024 y 2025, pudiendo dejar los asuntos económicos del año 2026 para un posterior acuerdo, dentro de la negociación… Seguir leyendo Negociación colectiva
Calendario laboral 2026
Buenos días. Os informamos que hemos alcanzado un acuerdo con la Dirección de RRHH respecto al Calendario Laboral 2026. Nuestra opción principal siempre ha sido que las horas sobrantes, derivadas de ajustar el calendario a las 1.717 horas fijadas en el Convenio, pasen a la bolsa de horas individual de cada trabajador, pero esta alternativa… Seguir leyendo Calendario laboral 2026
La Dirección rectifica
La Dirección, en la charla celebrada en el último encuentro con empleados, respondió a una pregunta de un compañero sobre el estado de la negociación colectiva. Javier Conde, Director de RR. HH., afirmó que están elaborando una nueva propuesta para el I Convenio Colectivo de SRA tomando como base el XXIV Convenio Colectivo de SRA,… Seguir leyendo La Dirección rectifica
Nueva propuesta de los Trabajadores a la Dirección
Buenos días. Después de recoger todos vuestros comentarios, hemos elaborado una nueva propuesta para trasladar a la Dirección, que integra vuestras inquietudes y las motivaciones que nos han traído hasta aquí. Nuestra propuesta, sencilla y concreta, es la siguiente: Hemos trasladado formalmente esta oferta a la Dirección y les hemos dado un plazo de una… Seguir leyendo Nueva propuesta de los Trabajadores a la Dirección
CONVOCATORIA DE HUELGA 30 de septiembre
Sabemos que el aplazamiento de la huelga puede causar desconcierto. Ha sido una decisión que nos hemos visto obligados a tomar, ya que la empresa, como dijimos, ha encontrado un resquicio legal con el que amenazar la legalidad de la convocatoria original de huelga en base al plazo y formato con el que se notificó.… Seguir leyendo CONVOCATORIA DE HUELGA 30 de septiembre
Desconvocatoria de Huelga
La Dirección de la empresa, a pesar de haber recibido nuestros comunicados a la plantilla, la citación del SIMA (Servicio de Mediación), y asistido a dicha reunión, alega no haberse dado por enterada de la existencia de la huelga y nos ha comunicado su amenaza de declararla ilegal, aduciendo, además, la existencia de servicios esenciales.… Seguir leyendo Desconvocatoria de Huelga
10 razones para ir a la huelga
1) Porque somos los que hacemos que la empresa funcione.La huelga no “interrumpe” la normalidad: revela quién la sostiene. Cuando quienes diseñan, fabrican, instalan, ordenan, limpian o coordinan se paran, aparece el contorno real de la economía. De pronto todo lo demás —presentaciones, KPIs, powerpoints— pierde brillo. Parar es señalar el lugar exacto donde nace… Seguir leyendo 10 razones para ir a la huelga
Resultado Asambleas
Compañeras y compañeros, Tras la celebración de todas las asambleas convocadas —la de Tres Cantos (para las plantillas de Tres Cantos y San Fernando), la de Valencia y la asamblea telemática para el resto de centros y personas desplazadas— queremos compartir con vosotros un dato muy importante: El apoyo a la huelga de una semana,… Seguir leyendo Resultado Asambleas