Dado que se han dado varios acontecimientos que afectan a nuestro día a día laboral, hemos considerado oportuno realizaros un resumen de aspectos importantes de nuestra jornada y horario.
Categoría: Jornada
Notas relacionadas con la Jornada.
Caducidad de la bolsa de horas: acuerdo a última hora
Hemos llegado a un acuerdo en el conflicto de la bolsa de horas que se creó cuando la Dirección decidió unilateralmente que las horas de exceso caducaban a los 4 meses.
Horas de exceso mensuales que caducan a los 4 meses
Información relativa al conflicto con la Dirección de Siemens RA por el sistema de “desaparición” de horas de trabajo acumuladas por los trabajadores. Según ellos, en Siemens RA no existen las horas extra durante la semana.
HORARIO DE COMIDA Y JORNADA
Ni en el centro de San Fernando de Henares ni en el de Tres Cantos existe un horario de comida rígido dado que el Convenio no lo establece así. Además contamos con amplia flexibilidad gracias a la negociación sindical.
PERMISOS RETRIBUIDOS Y ASUNTOS PROPIOS
Aclaramos varios conceptos y corregimos varios errores en la información que se ha dado desde las jefaturas sobre el fichaje de los permisos retribuidos y los asuntos propios.
COMISIÓN MIXTA: EXCESOS DE JORNADA MENSUALES
Hemos convocado para el próximo 23 de febrero a la Comisión Mixta del Convenio Colectivo para denunciar lo que consideramos una práctica abusiva de la empresa en relación a las horas de exceso mensuales.
ASUNTOS VARIOS
Comunicado sobre varios asuntos importantes: el disfrute de horas de exceso, el aumento de contagios y errores en las últimas nóminas.
HORAS Y VACACIONES
Aclaración sobre el uso de horas acumuladas para disfrutarlas en jornadas completas y a la utilización de vacaciones hasta abril del año que viene.
Registro horario: La Audiencia Nacional nos da la razón
La Audiencia Nacional nos ha dado la razón en el conflicto relativo al registro horario. Estaremos atentos a que esta sentencia se cumpla íntegramente.
NOVEDADES CONFLICTO REGISTRO HORARIO #2
Como muchos ya habréis detectado, el sistema de registro horario ha dejado de detraer 30 minutos por cada exceso diario en la jornada laboral.
