It’s a matter of being able to look at yourself in the mirror at the end of the day
Archivos: SP Testimonials
€ Hora extra = 2* € Hora normal
Mediante presión sindical se consiguió que el valor de la hora extra se abonara al doble del valor de la hora ordinaria.
Nada de trabajar 30 minutos gratis al día
La Audiencia Nacional nos dio la razón y estableció que se debe eliminar el factor de corrección diario de 30 minutos (la empresa nos quitaba treinta minutos diarios por la cara).
Tiempo de viaje = Tiempo de trabajo
La Audiencia Nacional nos dio la razón: se debe considerar el tiempo de desplazamiento en viajes como tiempo efectivo de trabajo.
Vacaciones anuales hasta Abril
Las vacaciones anuales pueden disfrutarse, siempre a elección del trabajador, hasta abril del año siguiente.
Horas de exceso de jornada
Mientras que la Dirección de Siemens RA pretendía que las horas de exceso caducaran y que no se pudieran disfrutar en días completos, la presión sindical consiguió que: Las horas acumuladas no caduquen. Los saldos de horas que acumules los puedas disfrutar en días completos. Nota: No hay que confundir las horas de exceso acumuladas… Seguir leyendo Horas de exceso de jornada
¿Me pueden despedir durante el embarazo?
El despido de una trabajadora embarazada es nulo desde el inicio del embarazo hasta el comienzo del permiso por nacimiento, aunque la empresa no lo supiera, salvo que se declare procedente por causas ajenas al embarazo. [Art. 55.5 b) ET; doctrina TS]
¿Estoy obligada a informar a la empresa de mi embarazo?
No existe obligación legal de comunicar el embarazo en el trabajo. Es decisión de la trabajadora el momento de la comunicación y siempre es aconsejable que se haga por escrito para que quede constancia.
¿El salario base tiene un límite?
No. Esta milonga se la suelen decir a las nuevas incorporaciones para inflarl otros complementos a costa del salario base como el CPT. Esto implica incrementos salariales inferiores o desvincular parte del salario del Convenio Colectivo. No hay un tope legal máximo para el salario base, pero debe respetar, como mínimo, lo fijado en tablas… Seguir leyendo ¿El salario base tiene un límite?
¿Puedo solicitar una adaptación de mi jornada?
El ET (art. 34.8), establece el derecho a solicitar una adaptación de la duración y distribución de su jornada o la adhesión al trabajo a distancia para la conciliación de la vida familiar y laboral. La empresa tiene treinta días para comunicar su decisión, siempre proporcionando las razones objetivas en las que se sustenta, y… Seguir leyendo ¿Puedo solicitar una adaptación de mi jornada?