Actualizaci贸n temas varios

Os informamos sobre la actualizaci贸n de varios asuntos:

 

Actualizaci贸n de tablas salariales

Como sab茅is, despu茅s de firmar el acuerdo para el XXIII Convenio Colectivo, quedaba por actualizar y firmar las tablas salariales de 2016, 2017 y 2018 para el personal dentro de tablas1. Despu茅s de varios meses persiguiendo este asunto, debido principalmente a diferencias en la interpretaci贸n de c贸mo deb铆an de actualizarse, hemos conseguido que las tablas salariales se actualicen tal y como plante谩bamos, por lo que se les ha abonado a los trabajadores dentro de tablas en la n贸mina de noviembre un importe positivo relativo al pago de atrasos del a帽o 2017. Por otro lado, tambi茅n debido a una diferencia de interpretaci贸n en el c谩lculo de las pagas extra del personal dentro de tablas para 2016, se va a hacer una rectificaci贸n a favor de los trabajadores que ver谩n reflejada en la n贸mina del mes de diciembre.

Un apunte respecto a este tema. Esperamos que las empresas de ETT dejen de usar como excusa la falta de unas tablas firmadas y actualicen de una vez los salarios de sus trabajadores, como les obliga la ley (el salario que cobra el trabajador de ETT viene determinado por el convenio colectivo de aplicaci贸n de la empresa en la que desarrolla su trabajo).

 

N贸minas m谩s claras

Despu茅s de haber planteado varias veces a la Direcci贸n la problem谩tica sobre claridad y transparencia en la n贸mina, sobre todo respecto al 鈥渇amoso鈥 concepto de la n贸mina denominado 552 Comp.Post.Mes.Ant, que serv铆a de bolsa de muchos conceptos y del que tantos os hab茅is quejado, finalmente RRHH ha cedido y nos ha propuesto dos posibilidades, para solucionar este asunto, que estamos estudiando. Os informaremos de cualquier novedad al respecto.

 

Pol铆tica de viajes

Recordareis que, tras las jornadas realizadas sobre el cambio de pol铆tica de viajes en nuestra empresa, hab铆amos solicitado una reuni贸n con Agust铆n Escobar y Bernd Blumenstein, firmantes de la nueva pol铆tica, para trasladarles vuestras quejas y mostrarles el problema generado. Pues bien, nos han citado para tratar el asunto el d铆a 18 a las 13:30, os informaremos de la contestaci贸n a vuestras demandas.

 

Aclaraci贸n sobre la subida no consolidable de noviembre

Estamos a la espera de la ampliaci贸n de informaci贸n, respecto a la subida no consolidable de noviembre, que hab铆amos solicitado. Nos han dicho que est谩n trabajando en ella y que nos la enviaran en cuanto la tengan preparada. Respecto a los fallos en las subidas derivadas del acuerdo del XXIII Convenio Colectivo, que han ido subsanando seg煤n los hemos ido trasladando y trabajando con la Direcci贸n (algunos han necesitado m谩s 鈥渋nsistencia鈥 que otros), hemos de decir que el error que hab铆amos dicho que exist铆a en el pago de ciertos atrasos del personal que cobra en 15鈥5 pagas no era tal, sino que fue un error nuestro.

 

Ayuda de estudios

Os recordamos que se ha puesto en marcha la ayuda de estudios para el curso 2017 鈥 2018. Este beneficio, conseguido con mucho esfuerzo por la lucha de los trabajadores y la acci贸n sindical, est谩 recogido en el art铆culo 29 de nuestro Convenio. Pod茅is encontrar la informaci贸n al respecto, junto con el documento de solicitud, en este enlace. La fecha tope es el d铆a 17 de diciembre de 2018.

Tres Cantos, 5 de diciembre de 2018
COMIT脡 DE EMPRESA

 

1 Pod茅is encontrar informaci贸n sobre quien se considera personal 鈥渇uera de tablas鈥 y personal 鈥渄entro de tablas鈥 en la secci贸n de clasificaci贸n profesional.

Por comite-sra

El Comit茅 de Empresa (C. E.) es el 贸rgano de representaci贸n colectiva de los trabajadores de Siemens Rail Automation, S.A.U.

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