Covid-19

A ra铆z de los 煤ltimos eventos acaecidos en relaci贸n con el Coronavirus (Covid-19) que han provocado que el Gobierno, junto con los ejecutivos auton贸micos, haya decretado el cierre de los centros educativos y recomendado el teletrabajo en la Comunidad de Madrid y otras zonas afectadas, a partir del mi茅rcoles 11 de marzo, entramos en una fase hasta ahora desconocida que vemos con preocupaci贸n.

Adem谩s de encontrarnos ante un aumento preocupante en la velocidad de propagaci贸n del virus, el hecho de que las clases se vayan a suspender y que las personas mayores sean uno de los colectivos vulnerables, va a hacer muy dif铆cil a los padres y madres trabajadoras gestionar su d铆a a d铆a, sin una ayuda que muchas veces se consigue a trav茅s del colectivo de los abuelos, mientras que no se tomen medidas en el 谩mbito laboral aparejadas a las de contenci贸n y prevenci贸n. El gobierno se va a reunir con la CEOE y los sindicatos, y esperamos que de dicha reuni贸n salgan medidas encaminadas a facilitar esta situaci贸n.

Hemos solicitado una reuni贸n urgente con la Direcci贸n y nos han comentado que ellos ya han activado su comit茅 de crisis en coordinaci贸n con la casa matriz. La Direcci贸n no ve necesario por ahora reunirse con nosotros, pero ante la gravedad de la situaci贸n en que nos encontramos, queremos trasladarles p煤blicamente las siguientes propuestas que habiamos pensado para ayudar a la contenci贸n del virus, as铆 como a la conciliaci贸n y que van en linea con los objetivos planteados por las autoridades. Esperamos que las conclusiones de su comit茅 de crisis sean las de adoptar al menos las siguientes medidas, que consideramos unos m铆nimos dada la importancia del asunto.

  • Teletrabajo para todos los trabajadores, salvo casos excepcionales en los que sea totalmente imposible.
  • Para los citados casos excepcionales, y mientras que las autoridades no aconsejen medidas m谩s contundentes, creemos que es necesario elaborar un plan minucioso con dos objetivos: minimizar la posibilidad de contagio y permitir a los trabajadores conciliar su vida. En ese sentido proponemos:
    • Posponer trabajos que no sean urgentes para poder acceder al teletrabajo.
    • Flexibilizar los horarios para ayudar a la conciliaci贸n y para reducir los contactos.
    • Reducir la jornada en el centro de trabajo a las horas que sean estrictamente necesarias.
    • Cancelar reuniones presenciales y establecer turnos para la comida.
    • Posponer cualquier viaje de trabajo.

De manera general, creemos ademas que es necesario establecer un canal de informaci贸n conjunto (empresa – RLT) sobre recomendaciones de higiene y salud y que de seguimiento a las medidas que se vayan adoptando.

Todas estas medidas est谩n siendo recomendadas por los organismos de salud y por los gobiernos. Por 煤ltimo, recordamos a todos los trabajadores que presenten el m谩s m铆nimo s铆ntoma o que hayan estado en zonas de riesgo o en contacto con posibles personas infectadas, que contacten con las autoridades sanitarias (900 102 112 en la Comunidad de Madrid) y sigan sus instrucciones.

Os informaremos de cualquier novedad al respecto.

Como siempre, cualquier duda que teng谩is, pod茅is contactar con nosotros.

Por comite-sra

El Comit茅 de Empresa (C. E.) es el 贸rgano de representaci贸n colectiva de los trabajadores de Siemens Rail Automation, S.A.U.

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