El pasado jueves, 16 de febrero tuvo lugar otra reunión de la Comisión Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Siemens Rail Automation SAU.
En dicha reunión presentamos una plataforma que pretendía acercar posturas teniendo en cuenta la propuesta de la Dirección hecha el 1 de febrero. Dicha propuesta nos pareció un soplo de aire fresco sobre algunos aspectos relacionados con nuestras reivindicaciones para la conciliación de la vida laboral y familiar (mobile working, mayor flexibilidad de salida, etc). Eso nos hizo replantearnos algunos aspectos de nuestra plataforma, acercándonos a algunas de las propuestas de la Dirección.
El hecho es que, al presentar nuestras modificaciones en esta reunión, notamos en la Dirección un cambio de actitud respecto a la reunión pasada.
Mientras que nosotros vemos en el Mobile Working la posibilidad de que cualquier trabajador pueda conciliar vida laboral y familiar, la Dirección lo que ve es un privilegio que se tiene que cimentar en una relación unidireccional de confianza de los mandos intermedios al trabajador, lo que denota desconfianza en la responsabilidad de los trabajadores a la hora de hacer un buen uso de él.
Otro ejemplo de lo que os contamos, es que la Dirección aceptó nuestra propuesta de poder salir los viernes a las 13:30 y así evitar el temido y famoso atasco de los viernes y en esta última reunión, nos pareció que se arrepentían.
En cualquier caso, estamos esperando un movimiento por parte de la Dirección lo suficientemente significativo como para que la negociación no se dilate aún más en el tiempo.
Ambas partes hemos quedado emplazadas a dos próximas reuniones que tendrán lugar el 23 de febrero y el 1 de marzo.
Os mantendremos informados.
Tres Cantos, 20 de febrero de 2017
