La Dirección de Siemens RA ha decidido ignorar nuestra llamada a la prudencia y continúa con sus planes de regreso a las oficinas sin contar con los Delegados de Prevención.
Etiqueta: teletrabajo
VUELTA A LAS OFICINAS, ¿INNECESARIAMENTE PRONTO?
No tenemos claro que hayamos llegado al punto en el que podamos volver con seguridad a las oficinas. Nos planteamos seriamente que tal vez estemos corriendo riesgos innecesarios al acelerar la vuelta.
DECISIÓN SOBRE EL TRABAJO A DISTANCIA
La presión que está ejerciendo la Dirección para que los trabajadores tomen la decisión final sobre la adscripción al modelo de trabajo a distancia está provocando un aluvión de dudas y consultas al Comité de Empresa.
DUDAS SOBRE EL TRABAJO A DISTANCIA
Os escribimos para resolver las dudas que nos habéis hecho llegar respecto al conflicto existente con la Dirección de Siemens RA relativo al Trabajo a Distancia.
200€ PARA EQUIPAMIENTO
La Dirección vuelve a empujar a los trabajadores a una situación kafkiana e incomprensible para todos nosotros. Podría parecer que han cedido a una de nuestras quejas decidiendo aumentar en 200 €…
POLÍTICA DE TRABAJO A DISTANCIA
Si “las cosas han venido establecidas desde Alemania», ¿por qué han impuesto mejores condiciones del Trabajo a distancia en Siemens S.A.?
CONVOCATORIA A LA DIRECCIÓN
Hacemos una convocatoria pública a Agustín Escobar y Javier Conde, ahora con el respaldo de más de 450 firmas.
NOVEDADES CONFLICTO TRABAJO A DISTANCIA #1
Novedades #1 del conflicto sobre el trabajo a distancia que tenemos con la Dirección de Siemens RA.
DEVOLUCIÓN DEL MATERIAL DE TRABAJO
Nos llegan muchas quejas de trabajadores sobre la orden dada por la Dirección de Siemens RA para que devuelvan el material propiedad de la empresa que éstos tienen en sus domicilios (la pantalla, el teclado, la silla, etc.) con el argumento de que la Empresa ya ingresó 300€ para estos menesteres en la nómina de enero de cada trabajador que está Trabajando a Distancia actualmente.
CONVENIO Y CONFLICTOS
Queremos recordaros que tenemos abierto un proceso de recogida de firmas para los conflictos del registro horario y del trabajo a distancia.