Os pedimos que nos hagáis saber si estáis en contra de la decisión de la Dirección de Siemens RA y a favor de que negocien con el Comité de Empresa, firmando en las dos peticiones que hemos habilitado en la página web.
Etiqueta: teletrabajo
IMPOSICIÓN DE UN MODELO DE TRABAJO A DISTANCIA ABUSIVO
La Dirección de Siemens RA ha decido romper las negociaciones con el Comité de Empresa, en lo relativo al trabajo a distancia regulado recientemente por el RDL 28/2020, para imponer su visión sobre cómo debe de ser el teletrabajo en Siemens RA.
CONTAGIO EN LUGARES CERRADOS
Cada vez son más las voces que insisten en el papel determinante de los aerosoles en la transmisión del coronavirus, lo que implica que el aire es un modo significativo de transmisión de COVID-19 y que, en consecuencia, y como muchos estudios han demostrado ya, la transmisión masiva en lugares cerrados, aun con las medidas de protección de distancia y mascarilla, es altamente probable.
TELETRABAJO DURANTE LA PANDEMIA
Ante la evolución de la pandemia en nuestro país, y de manera particular en Madrid, nos preocupa seriamente la gestión de la Dirección de Siemens RA al respecto.
TELETRABAJO DURANTE LA PANDEMIA
Nos hemos puesto en contacto con la Dirección de Siemens RA para expresar nuestra preocupación, una vez más, sobre la vuelta al trabajo presencial el 15 de septiembre.
TELETRABAJO: ANTEPROYECTO DE LEY
La legislación del teletrabajo que anunció el gobierno avanza sin dilación y ya se conoce el anteproyecto de ley que recogerá la regulación del trabajo a distancia. Del texto del anteproyecto, que aún tiene que negociarse con los agentes sociales, y pasar por el Congreso y Senado, destacamos …
Propuesta de teletrabajo
Hemos preparado un primer borrador, que recoge las condiciones del teletrabajo, que sirva como punto de partida para llevarlo al Comité de empresa y así, posteriormente, negociarlo con la Dirección.
El teletrabajo ha venido a Siemens RA para quedarse
Comenzamos una campaña para que el teletrabajo sea una opción estable y voluntaria en Siemens RA. Queremos implantar un sistema en el que el teletrabajo sea una opción a la que cualquier trabajador pueda acogerse de forma voluntaria, ya sea de manera parcial o total.
Teletrabajo y flexibilidad horaria
Hemos mantenido una conversación con la Dirección sobre los problemas de desplazamiento debido a las obras en la M-607 y nos han comunicado que apoyan totalmente que los trabajadores hagamos uso del teletrabajo y de la flexibilidad horaria …
1 Día de Teletrabajo… per week
En el año 2002 se firmó el Acuerdo Marco Europeo sobre Teletrabajo para mejorar la organización del trabajo, flexibilizándolo. Este sistema tiene un doble objetivo, para las empresas, mejorar la productividad y la competitividad y para los trabajadores, reconciliar la vida profesional y vida social, dándoles una mayor autonomía en la realización de sus tareas. Aunque… Seguir leyendo 1 Día de Teletrabajo… per week