Adjuntamos información relativa al permiso retribuido del día 4 de mayo, con motivo de las elecciones a la Comunidad de Madrid.
Autor: ccoo-sra
NOVEDADES CONFLICTO REGISTRO HORARIO #1
Novedades #1 del conflicto sobre el registro horario que tenemos con la Dirección de Siemens RA.
NOVEDADES CONFLICTO TRABAJO A DISTANCIA #1
Novedades #1 del conflicto sobre el trabajo a distancia que tenemos con la Dirección de Siemens RA.
Subidas salariales
La cúpula directiva de Siemens ha anunciado un mínimo reparto de beneficios entre todos los empleados de Siemens RA. Preferiríamos que apremiaran a la Dirección de Siemens RA a llegar a un acuerdo de subida salarial de Convenio para los años 2019 y 2020.
CONTAGIO EN LUGARES CERRADOS
Cada vez son más las voces que insisten en el papel determinante de los aerosoles en la transmisión del coronavirus, lo que implica que el aire es un modo significativo de transmisión de COVID-19 y que, en consecuencia, y como muchos estudios han demostrado ya, la transmisión masiva en lugares cerrados, aun con las medidas de protección de distancia y mascarilla, es altamente probable.
DESAYUNO CON FALSO AUTÓNOMOS
Queremos mostrar nuestro total rechazo a la decisión de la Dirección de Siemens Mobility de “dar la bienvenida al nuevo año fiscal con un desayuno virtual“, ofreciendo un voucher de Deliveroo, una empresa denunciada y sentenciada por sostener un modelo de falsos autónomos, sentencia que fue ratificada recientemente por el TSJM. Como bien nos han… Seguir leyendo DESAYUNO CON FALSO AUTÓNOMOS
TELETRABAJO: ANTEPROYECTO DE LEY
La legislación del teletrabajo que anunció el gobierno avanza sin dilación y ya se conoce el anteproyecto de ley que recogerá la regulación del trabajo a distancia. Del texto del anteproyecto, que aún tiene que negociarse con los agentes sociales, y pasar por el Congreso y Senado, destacamos …
Trabajadores de ETT y vacaciones
Hay un grupo de compañeros de ETT (por ley tienen los mismos derechos) que solicitaron disfrutar las vacaciones de 2019 dentro del periodo acordado (antes de Abril de 2020) y a los que se les negó repetidamente la solicitud (o se ignoró) hasta que se agotó el plazo.
Propuesta de teletrabajo
Hemos preparado un primer borrador, que recoge las condiciones del teletrabajo, que sirva como punto de partida para llevarlo al Comité de empresa y así, posteriormente, negociarlo con la Dirección.
El teletrabajo ha venido a Siemens RA para quedarse
Comenzamos una campaña para que el teletrabajo sea una opción estable y voluntaria en Siemens RA. Queremos implantar un sistema en el que el teletrabajo sea una opción a la que cualquier trabajador pueda acogerse de forma voluntaria, ya sea de manera parcial o total.