Esto te afecta mucho

Si te sientes ajeno a las elecciones que se van a celebrar este próximo martes 17 de octubre de 2023 para elegir al Comité de Empresa, ya sea porque llevas poco tiempo en el mundo laboral, porque consideras que esto no te afecta o porque piensas que votar a unos u otros es lo mismo, este correo es para ti.

INFORMACIÓN SOBRE ELECCIONES

Sesión informativa para que nos consultéis todas las dudas que tengáis sobre las elecciones, listas, Comité de Empresa, sindicatos, etc. así como para escuchar cualquier cosa que nos queráis comentar o por si queréis participar.

ELECCIONES SINDICALES

MESAS ELECTORALES, CALENDARIO Y VOTO NO PRESENCIAL Buenos días. Como ya se ha informado desde las Mesas Electorales, hoy se han constituido éstas. Las mismas también han determinado el calendario electoral siendo el día de la votación el martes, 17 de octubre de 2023. Además, también han establecido el sistema de voto anticipado y voto… Seguir leyendo ELECCIONES SINDICALES

Contestación al correo sobre el Plan de Igualdad

Tras el último comunicado de la Dirección informando a los trabajadores sobre el registro SIN ACUERDO del Plan de Igualdad, queremos hacer las siguientes puntualizaciones: En el Registro de Convenios Colectivos y Planes de Igualdad (REGCON) nos informaron, tras ponernos en contacto con ellos para aclararles que no había acuerdo en dicho plan, que el… Seguir leyendo Contestación al correo sobre el Plan de Igualdad

Análisis del RDL 5/2023: Nuevos Permisos y Derechos

Analizamos el RDL 5/2023, que incluye medidas en el ámbito laboral como nuevos permisos retribuidos, el refuerzo a la conciliación o modificaciones en la adaptación de jornada. Adaptación de jornada Se amplían las personas por las que se puede solicitar la adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo: Se acorta el… Seguir leyendo Análisis del RDL 5/2023: Nuevos Permisos y Derechos

CAMBIOS EN LEDA

Ante los recientes cambios implementados por la Dirección en el sistema de registro horario LEDA, queremos informaros sobre varias cosas y ofreceros nuestra visión sobre este asunto. Para situaros, y por si alguien no está al tanto, la Dirección ha decidido implementar tres cambios sustanciales: Creemos que es evidente, incluso para quien no conoce los… Seguir leyendo CAMBIOS EN LEDA

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