SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL Hace tiempo que detectamos que la Dirección de Siemens RA había cambiado unilateralmente su política de pago del plus distancia y transporte, contraviniendo, en nuestra opinión, lo dispuesto en nuestro Convenio Colectivo. La Dirección aprovechó de manera subrepticia las condiciones “acordadas” con cada trabajador en los contratos individuales de trabajo… Seguir leyendo CONFLICTO PLUS TRANSPORTE
Categoría: Salario
Notas relacionadas con el Salario.
ESTUDIO DE DISCRIMINACIÓN SALARIAL
Desde el Comité de Empresa estamos tratando de detectar posibles discriminaciones salariales dentro del mismo puesto de trabajo o de puestos similares (puestos de igual valor). Si consideras que puedes estar sufriendo algún tipo de discriminación salarial en base a las funciones que realizas en tu puesto, rellena el siguiente formulario: https://forms.gle/8AXdkKPPm3hNA1qW7 En ningún caso… Seguir leyendo ESTUDIO DE DISCRIMINACIÓN SALARIAL
Información de interés
Información importante sobre la Negociación del Convenio Colectivo, el Juicio del trabajo a distancia, la Bolsa de horas y las Vacaciones hasta abril del año que viene.
Información económica: Salarios, Resultados y Convenio
Comunicado con información sobre varios aspectos económicos que creemos que son importantes para los trabajadores de Siemens RA.
CONFLICTO CON EL PLUS DISTANCIA Y TRANSPORTE
Hemos detectado que la Empresa ha cambiado unilateralmente desde hace unos meses su política de pago del plus distancia y transporte, contraviniendo lo dispuesto en el Convenio Colectivo.
PLUS TRANSPORTE Y SUBVENCIÓN COMIDA EN TELETRABAJO
La ley establece que no se pueden empeorar las condiciones ya existentes para el Trabajo a Distancia.
Subidas salariales
La cúpula directiva de Siemens ha anunciado un mínimo reparto de beneficios entre todos los empleados de Siemens RA. Preferiríamos que apremiaran a la Dirección de Siemens RA a llegar a un acuerdo de subida salarial de Convenio para los años 2019 y 2020.
Horas extra
La Dirección de RRHH rectifica, se van a pagar las horas extra a 2 veces su valor ordinario, y de manera retroactiva en la nómina de Diciembre.
Errores en el cálculo de las horas extra
Hemos detectado que la empresa lleva pagando mal las horas extra, a la mayoría de los trabajadores, desde el 6 de julio de 2018.
Nóminas claras y transparentes
Después de tanto tiempo trabajando para que esto se solucione, por fin en las nóminas de este mes ya aparecen desglosados los conceptos que se estaban englobando en ese concepto “saco” 552. Revisadlo y si encontráis que aún no está claro, hacédnoslo llegar.
