Caducidad de la bolsa de horas: acuerdo a 煤ltima hora

CADUCIDAD DE LA BOLSA DE HORAS

Acuerdo en el conflicto relativo a la bolsa de horas de exceso

Hola a todos,

Este viernes 27 de mayo ha tenido lugar la segunda reuni贸n de mediaci贸n, albergada en el SIMA (tras la reuni贸n inicial que ya os contamos en este comunicado), para intentar resolver el conflicto que se ha creado a ra铆z de que la Direcci贸n decidiera unilateralmente, y contraviniendo lo establecido en Convenio, que las horas de exceso que un trabajador puede acumular gracias a la flexibilidad horaria, caduquen a los cuatro meses.

Recordamos que todo esto surge a ra铆z de que el Gobierno estableciera que la jornada laboral tiene que ser registrada para que afloren las horas extra encubiertas y despu茅s de que la Direcci贸n de Siemens RA perdiera el juicio por el registro horario, dictando la Audiencia Nacional, entre otras cosas, que se debe considerar el tiempo de viaje como tiempo efectivo de trabajo, o que no se pueden sustraer 30 minutos diarios porque s铆.

Afortunadamente, en el 煤ltimo momento, y tras una complicada negociaci贸n, hemos llegado a un acuerdo que os adjuntamos y que se resume en estos p谩rrafos:

Los excesos mensuales de horario derivados del sistema de flexibilidad aplicable en la empresa se compensar谩n con descanso en un plazo m谩ximo de cuatro meses desde su generaci贸n.

Si en el referido plazo no se hubiera producido el descanso, este se disfrutar谩 de manera inmediata a partir del primer d铆a laborable transcurrido el cuatrimestre, salvo acuerdo por escrito entre las partes. En todo caso, transcurridos dos meses adicionales, los excesos no compensados se disfrutar谩n de manera inmediata.

Saludos,

Comit茅 de Empresa de Siemens RA

Un cordial saludo,

Comit茅 de Empresa de Siemens Rail Automation

Por comite-sra

El Comit茅 de Empresa (C. E.) es el 贸rgano de representaci贸n colectiva de los trabajadores de Siemens Rail Automation, S.A.U.

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