Cómo hacer pasar el chantaje por “negociación” sin que se te caiga la corbata

¡Ah, las negociaciones colectivas! Ese noble arte donde dos partes supuestamente iguales se sientan a una mesa… y una de ellas viene con un reloj, una bomba, un business case y una sonrisa corporativa. Porque si algo hemos aprendido de la Dirección de Siemens RA es que la palabra “oferta” ya no significa “propuesta para… Seguir leyendo Cómo hacer pasar el chantaje por “negociación” sin que se te caiga la corbata

Jovial

Nuestro protagonista, Jovial Joven, con un brillo en los ojos y un diploma recién impreso, irrumpe en el mercado de trabajo con una sonrisa nerviosa.

Jovial es la personificación de la inocencia juvenil, creyendo firmemente que el sistema laboral es justo y equitativo.

La parte contratante… del Sistema de fichaje

INTERIOR OFICINA DE SIEMENS RA En un gran despacho de cristal, GROUCHO (la Dirección de RRHH) y CHICO (representante del comité) están sentados frente a un enorme contrato que descansa sobre la mesa. GROUCHO-RRHH: (sonriendo astutamente) Chico, creo que he encontrado una forma de hacer más eficiente nuestro sistema de fichaje. CHICO-RLT: (mirando el contrato… Seguir leyendo La parte contratante… del Sistema de fichaje

El Circo de la Negociación

Acto I: El tablero de la negociación Una sala de reuniones austera, con una gran mesa rodeada de sillas. La Dirección de la empresa se encuentra al frente, mientras los representantes de los trabajadores y los empleados esperan impacientes. Dirección: Bienvenidos a esta tan esperada reunión de negociación del II Plan de Igualdad. Esperamos llegar… Seguir leyendo El Circo de la Negociación

Un trabajador responsable

Sé que puede parecer que estoy trabajando demasiado, pero para mí, esto es solo parte de mi ética laboral. Quiero asegurarme de que mi trabajo se haga de la mejor manera posible, y si eso significa trabajar horas extra sin cobrar, entonces así lo haré. Soy consciente de que estoy haciendo más de lo que… Seguir leyendo Un trabajador responsable

Join us!

Hola fellow workers! Desde el Comité de Empresa os damos la bienvenida y os animamos a uniros a nuestra comunidad de trabajo colaborativa y super cool. Sabemos que el negocio y el profit son cruciales para que seamos exitosos, pero también entendemos que vuestro bienestar y felicidad en el trabajo son igualmente importantes para nosotros… Seguir leyendo Join us!

Excusitas

No podemos permitirnos un aumento de sueldo en este momento porque… Tu desempeño no ha sido suficientemente destacado para justificar un aumento de sueldo. La economía no está en su mejor momento. Ya recibes un salario justo por el trabajo que haces. ¿Un aumento de sueldo? Lo siento, pero eso interferiría con nuestros planes para… Seguir leyendo Excusitas

Hoy toca… Manipulación en Ingeniería

El jueves pasado, nuestros compañeros de Ingeniería estuvieron tocando el tamborcito como ya hicieron los trabajadores de I+D. Si las encuestas de satisfacción salen mal, si los resultados del estudio de riesgos psicosociales son preocupantes, alguien podría pensar que hay que escuchar a los que producen el dinero para saber que es lo que está… Seguir leyendo Hoy toca… Manipulación en Ingeniería

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