Hola a todos. Hoy, la Dirección ha aceptado la propuesta de calendario laboral 2018 presentada hace unas semanas por el Comité de Empresa. Podéis encontrar dicho calendario laboral, que ya es oficial, en el siguiente enlace. Por otra parte, y conforme se acerca el fin de año, desde el Comité de Empresa estamos recibiendo cada… Seguir leyendo Calendario 2018 definitivo
Artículos
Cómo ser un jefe exitoso … para dummies I
En algún momento de su carrera, todo profesional sueña con dirigir un equipo de trabajo; pero quienes llegan a esta posición no siempre cuentan con el entendimiento necesario de lo que significa el liderazgo. Más que tener el control sobre un grupo de colaboradores, ser un jefe exitoso significa guiarlos hacia el cumplimiento de objetivos… Seguir leyendo Cómo ser un jefe exitoso … para dummies I
Ayuda de estudios
Se pone en conocimiento de todos los trabajadores que deseen solicitar las ayudas de estudios, que pueden hacerlo ya siguiendo las instrucciones según las normas adjuntas. Podéis encontrar adjunto también el impreso a cumplimentar. Una vez cumplimentado el impreso de solicitud, éste deberá ser entregado junto con los justificantes de pago a cualquiera de los… Seguir leyendo Ayuda de estudios
¿Cómo puedo hacer valer mis derechos?
DESCONECTA Sales de la oficina por la tarde y apenas te has sentado en el sofá o en una terraza, te llega un mensaje del jefe. La jornada laboral no está tan concluida como pensabas. Este es un problema muy común con graves consecuencias para la salud. Francia ha incluido en su última reforma laboral «el derecho… Seguir leyendo ¿Cómo puedo hacer valer mis derechos?
EXCESO DE HORAS DE CAMBIO JORNADA COMO HORAS EXTRA
Como ya os explicamos en una nota anterior, el Comité de Empresa y la Dirección hemos llegado a un acuerdo sobre el cobro de horas extra en sábado, domingo o festivo. Sirva esta nota para aclarar las posibles dudas que os puedan surgir: ¿A quién le aplica? A todos los trabajadores (dentro y fuera de… Seguir leyendo EXCESO DE HORAS DE CAMBIO JORNADA COMO HORAS EXTRA
Ineptitud sobrevenida
La ley, en el Estatuto de los Trabajadores (ET), prevé la ineptitud sobrevenida como una posible causa de despido objetivo (el que lleva aparejada una indemnización de 20 días de salario por año de servicio): Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. El contrato podrá extinguirse: a) Por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida… Seguir leyendo Ineptitud sobrevenida
CONVENIO COLECTIVO
El pasado 11 de octubre y esta misma mañana, mantuvimos dos reuniones de negociación del Convenio Colectivo. Por un lado os queremos transmitir que hay ligeros movimientos en los que llegamos a puntos de encuentro, pero hay cuatro cosas básicas en nuestra manera de ver esta negociación, en las cuales, aunque hay avances, aún existe… Seguir leyendo CONVENIO COLECTIVO
CONVENIO COLECTIVO
Los pasados 21 de septiembre y 4 de octubre nos reunimos con la Dirección en el marco de la negociación del XXIII Convenio Colectivo. Como resultado de dichas reuniones queremos comentar lo siguiente: Los movimientos de la Dirección son mínimos y no responden a las demandas de los trabajadores como por ejemplo: teletrabajo, mejoras en… Seguir leyendo CONVENIO COLECTIVO
Horas Extra en cambio de jornada
El Comité de Empresa convocó el pasado 21 de julio a la Comisión Mixta de Vigilancia e Interpretación del Convenio, ya que consideraba que se estaba aplicando mal el artículo 13C) en relación a los cambios de jornada (sábado, domingo y festivo). Tras examinar la Dirección el citado artículo en el contexto del Convenio Colectivo,… Seguir leyendo Horas Extra en cambio de jornada
ACUERDO SIEMENS-ALSTOM
Esta mañana el Comité de Empresa se ha reunido con la Dirección de Siemens Rail Automation para ser informados sobre el acuerdo al que han llegado Siemens y Alstom para integrar sus negocios ferroviarios a nivel mundial. Como ideas principales nos han transmitido que la división de Mobility dejará de formar parte de Siemens (que… Seguir leyendo ACUERDO SIEMENS-ALSTOM