La empresa ha enviado a la plantilla la encuesta sobre movilidad del centro de Tres Cantos, pese a que el Comité había solicitado que previamente se constituyera lo que dice la ley: una mesa negociadora del Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo. Durante estas semanas, la Dirección ha seguido una estrategia de intentar imponer al… Seguir leyendo Plan de Movilidad: la empresa no quiere escuchar
Artículos
Si sale bien, es gracias a la Dirección; si sale mal, era culpa tuya
O cómo convertir las NCCs en un problema de la plantilla mientras nadie firma las decisiones que las provocan Hay una frase que debería estar enmarcada en todas las salas de reuniones donde se habla de productividad, calidad y plazos: Nadie te va a decir por escrito que hagas una chapuza. No hace falta. Para… Seguir leyendo Si sale bien, es gracias a la Dirección; si sale mal, era culpa tuya
P&O: cada vez menos People y cada vez más Organization
Hay nombres que ya nacen con vocación de sátira. Antes se llamaba Recursos Humanos, que al menos tenía la honestidad brutal de decirte dos cosas: que eras un recurso y que, con suerte, todavía quedaba algo humano en el departamento. Ahora se llama P&O: People & Organization. People. Personas. Organization. Organización. El orden ya dice… Seguir leyendo P&O: cada vez menos People y cada vez más Organization
Mucho lirili y poco lerele: RRHH vendiendo la moto… one more time
Teletrabajo por la visita del Papa: cuando la conciliación se convierte en escaparate La comunicación enviada por P&O con motivo de la visita del Papa León XIV a Madrid tiene una apariencia amable: dificultades de tráfico, comprensión, flexibilidad, teletrabajo para quienes puedan verse afectados. El problema es que, mirado de cerca, no hay una medida… Seguir leyendo Mucho lirili y poco lerele: RRHH vendiendo la moto… one more time
¿Te crees clase media? La trampa que desactivó la lucha de clases
La gran victoria ideológica ¿Te crees clase media? ¿Crees que tienes un futuro brillante garantizado por tu esfuerzo, tus méritos y tus decisiones individuales? Puede que esa sea precisamente la trampa: hacerte creer que ascendiste para que dejaras de mirar la estructura que te sostiene abajo. La gran victoria ideológica del capitalismo no fue convencer… Seguir leyendo ¿Te crees clase media? La trampa que desactivó la lucha de clases
Winter is coming, ¿despidos masivos en Siemens?
Cuando una multinacional anuncia una nueva arquitectura global llamada “ONE Tech Company”, basada en IA, digitalización, plataformas comunes, eficiencia, reporting unificado, concentración de funciones y crecimiento rentable, ¿qué debe hacer la plantilla? Antes de empezar, conviene dejar algo muy claro: este artículo se construye sobre información pública. No hablamos de rumores de pasillo, ni de… Seguir leyendo Winter is coming, ¿despidos masivos en Siemens?
Actualización sobre el despido de una compañera
Hola a todos. El lunes nos reunimos con la Dirección sobre el despido objetivo de nuestra compañera. La empresa minimizó la situación alegando que «ya se había hecho antes». Les aclaramos que no constan casos previos y que el problema lo han creado ellos con este despido. Los hechos que denunciamos Hablamos de una compañera… Seguir leyendo Actualización sobre el despido de una compañera
Despido de trabajadora
Compañeros y compañeras: Desde el Comité de Empresa de Madrid queremos informaros de un hecho que consideramos de una gravedad extrema. Hace unos días, la Dirección procedió al despido de una compañera con casi 30 años de servicio en nuestra casa. Una trabajadora que ha dedicado su vida profesional a que esta empresa crezca y… Seguir leyendo Despido de trabajadora
Vacaciones 2026 y la condición más beneficiosa
Una estimación orientativa no puede convertirse en una renuncia a nuestros derechos La empresa ha enviado una comunicación a la plantilla solicitando que registremos en GloHRia, antes del 7 de mayo, los días de vacaciones que tenemos previsto disfrutar durante 2026. El propio comunicado empresarial reconoce tres elementos importantes: “las fechas que indiquéis ahora tienen… Seguir leyendo Vacaciones 2026 y la condición más beneficiosa
Seguro de Vida
Buenos días, En referencia al comunicado hecho ayer por la Dirección a través de Teresa Campillo respecto a un seguro de vida queremos aclarar lo siguiente. Nos ha sorprendido tanto como a vosotros que la Empresa haya decidido contratar seguros de vida a todos los trabajadores sin preguntar ni informar con antelación. Ni se ha… Seguir leyendo Seguro de Vida