En respuesta a la oferta presentada por la Dirección de la empresa, nos dirigimos a vosotros para trasladaros nuestra contrapropuesta, que hemos hecho llegar oficialmente a la Dirección. Nuestra propuesta recoge exactamente los mismos términos económicos que la planteada por la Dirección, pero sin dejar de lado dos de los aspectos más importantes para la… Seguir leyendo ESTADO DE LA NEGOCIACIÓN
Artículos
Gastos y Tiempo de Reconocimientos Médicos
Los Delegados de Prevención, que formamos parte del Comité de Empresa, queremos haceros llegar la siguiente información relativa a los reconocimientos médicos: De acuerdo con la legislación vigente, la vigilancia de la salud debe ser sin coste para los trabajadores. De esto se deriva que: Esta comunicación se produce tras haber solicitado a la empresa en… Seguir leyendo Gastos y Tiempo de Reconocimientos Médicos
Oscurantismo en el Trabajo a Distancia y la Flexibilidad
El día 11 de marzo convocamos a la Dirección de RRHH para que nos explicaran qué estaba sucediendo respecto al trabajo a distancia. Tras aclarárnoslo (fue un mensaje tranquilizador en el que nos dijeron que todo seguía igual para la inmensa mayoría de los trabajadores y que sólo afectaba a Directores y a los que… Seguir leyendo Oscurantismo en el Trabajo a Distancia y la Flexibilidad
Negociación Actualización Condiciones Económicas
Tras varias reuniones de negociación para llegar a un acuerdo de actualización de las condiciones económicas (subida salarial para el año 2024 y adelanto a cuenta de lo que se negocie para el 2025) y, después de hacer bastantes concesiones respecto a nuestras pretensiones iniciales, con ánimo de llegar a un acuerdo rápido para que… Seguir leyendo Negociación Actualización Condiciones Económicas
Tu trabajo NO es importante
❜Piensa en esto… Cada día entras a la oficina y lo único que sabes es que tienes que hacer lo que te dicen. No sabes para qué sirve, no sabes si lo que haces ayuda a alguien… solo presionas teclas en una pantalla y alguien te dice que eso es importante. Y como no puedes… Seguir leyendo Tu trabajo NO es importante
Negociación Acuerdo Económico
Como continuación a la convocatoria que hicimos a la Dirección para dar cumplimiento al acuerdo firmado en la constitución de la mesa negociadora, en el que las partes nos instábamos una vez pasado el 31 de diciembre de 2024, y no habiendo llegado todavía a un acuerdo con la Dirección de Siemens Rail Automation S.A.U… Seguir leyendo Negociación Acuerdo Económico
Protocolo de acoso
Es importante que todas las personas trabajadoras conozcamos la existencia del Protocolo para la prevención y actuación en los casos de acoso de Siemens Rail Automation para que podamos detectar conductas inadecuadas, denunciarlas y evitar problemas mayores. Es por eso que os mandamos un extracto de lo que son las conductas constitutivas de acoso para los… Seguir leyendo Protocolo de acoso
Negociación acuerdo económico
Una vez pasado el 31 de diciembre de 2024, y no habiendo llegado todavía a un acuerdo con la Dirección de Siemens Rail Automation S.A.U respecto al I Convenio Estatal, hemos convocado a la Dirección para negociar específicamente la actualización de los sueldos y demás conceptos económicos de forma anticipada al posible futuro acuerdo. Esto… Seguir leyendo Negociación acuerdo económico
Acuerdo Interpretación Seguro de Vida o Accidente
Os enviamos el acta de acuerdo de la Comisión Mixta sobre el artículo 28 de nuestro Convenio Colectivo “Seguro Voluntario de Vida o Accidente”. Como se desprende de la misma, todo aquel trabajador que lo desee puede contratar este seguro acudiendo a RR.HH.
Convenio Colectivo
Buenos días. Os queremos informar del estado de la negociación del I Convenio Colectivo Estatal de Siemens Rail Automation. Para ello y dada la gran cantidad de información existente, hemos hecho un resumen en el archivo adjunto “Comunicado Negociación Convenio Colectivo Estatal”. Además, si queréis ampliar información, os adjuntamos también la plataforma completa en el… Seguir leyendo Convenio Colectivo