Autor: ccoo-sra
Siemens: la multinacional de los conflictos laborales
¿Cómo puedo hacer valer mis derechos?
DESCONECTA Sales de la oficina por la tarde y apenas te has sentado en el sofá o en una terraza, te llega un mensaje del jefe. La jornada laboral no está tan concluida como pensabas. Este es un problema muy común con graves consecuencias para la salud. Francia ha incluido en su última reforma laboral “el derecho… Seguir leyendo ¿Cómo puedo hacer valer mis derechos?
Ineptitud sobrevenida
La ley, en el Estatuto de los Trabajadores (ET), prevé la ineptitud sobrevenida como una posible causa de despido objetivo (el que lleva aparejada una indemnización de 20 días de salario por año de servicio): Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. El contrato podrá extinguirse: a) Por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida… Seguir leyendo Ineptitud sobrevenida
NO HAY DINERO… PARA LOS TRABAJADORES
La Dirección insiste en que no hay dinero para los trabajadores. Pues bien, desde el Comité de Empresa queremos hacerte notar que esta afirmación no es cierta, con los siguientes argumentos: Suponiendo un sueldo medio de 45.000 € y siendo 600 trabajadores, el dinero que dicen que no tienen es: Para el 2016: 108.000 €… Seguir leyendo NO HAY DINERO… PARA LOS TRABAJADORES
HOY… UN BUEN DÍA PARA HABER TELETRABAJADO
Días como hoy no hacen más que reforzar nuestra reivindicación de poder disfrutar de un día a la semana de teletrabajo. Nos dicen que ya se puede hacer pero no es cierto. Lo pueden hacer únicamente, y como un privilegio, aquellos que por una razón u otra gozan de total confianza por parte de sus… Seguir leyendo HOY… UN BUEN DÍA PARA HABER TELETRABAJADO
Objetivo: Bajarte el Sueldo
El objetivo de la dirección de Siemens es abaratar los costes salariales de los trabajadores de Siemens Rail Automation para hacerlos llegar a lo que se denomina “precio de mercado”, y así lo ha expresado la dirección. Si lo consiguen, en la siguiente negociación nos dirán lo mismo que nos han dicho en esta sobre… Seguir leyendo Objetivo: Bajarte el Sueldo
1 Día de Teletrabajo… per week
En el año 2002 se firmó el Acuerdo Marco Europeo sobre Teletrabajo para mejorar la organización del trabajo, flexibilizándolo. Este sistema tiene un doble objetivo, para las empresas, mejorar la productividad y la competitividad y para los trabajadores, reconciliar la vida profesional y vida social, dándoles una mayor autonomía en la realización de sus tareas. Aunque… Seguir leyendo 1 Día de Teletrabajo… per week
No se fían de ti
Los viernes a mediodía, hay tremendos atascos en todas las carreteras, empezando por la de Colmenar en sentido Madrid. Los trabajadores de Siemens Rail Automation que salimos a las 14:30, lo sufrimos cada viernes, tardamos en llegar a nuestras casas tres veces más de lo habitual, con el consiguiente enfado y frustración. Pues a la… Seguir leyendo No se fían de ti
Horas Trabajadas en Cambio de Jornada
El plus de cambio de jornada a sábado, domingo o festivo se regula en nuestro Convenio Colectivo de la siguiente manera: “Este plus se devengará proporcionalmente al número de horas trabajadas, en sábado, domingo o festivo, a cambio de horas ordinarias en otros días laborables con el límite a efectos de disfrute de 8 horas… Seguir leyendo Horas Trabajadas en Cambio de Jornada