A lo largo de los años, las quejas de los trabajadores sobre el déficit de formación es una constante, pero el hecho de que ahora se esté dedicando un dinero que ponemos todos para formar a unos pocos o para obtener beneficios por impartir cursos que no están dedicados a la formación profesional, es algo que clama al cielo.
Categoría: Información laboral
Entradas relacionadas con los derechos laborales.
Conceptos de GloHRia
Queremos hacer unas aclaraciones y correcciones respecto a una información relativa a los conceptos de GloHRia que se ha hecho circular en Ingeniería.
Cambio de jornada a sábado, domingo y festivo para jefes de proyecto
Los jefes de proyecto tienen derecho a percibir horas extra en el cambio de jornada a sábado, domingo o festivo.
Cambio de jornada a sábado, domingo o festivo
Convocamos a una jornada informativa el martes 17 de 9:30 a 10:30 en la sala del Comité de Empresa.
Ayuda de estudios 2018-2019ayuda-estudios
Ya se puede solicitar la Ayuda de Estudios para el curso 2018-2019.
Guardias
Últimamente nos han llegado quejas de varios trabajadores a los que se les está obligando a realizar guardias. Queremos informaros de que las guardias son voluntarias y que las horas trabajadas se consideran horas extra.
Horas extra
La Dirección de RRHH rectifica, se van a pagar las horas extra a 2 veces su valor ordinario, y de manera retroactiva en la nómina de Diciembre.
Registro de Jornada en empresas del grupo
Queremos aclarar que las normas que están apareciendo en la intranet, en carteles, etc. relativos a como realizar el registro horario, no aplican a los trabajadores de Siemens RA.
Errores en el cálculo de las horas extra
Hemos detectado que la empresa lleva pagando mal las horas extra, a la mayoría de los trabajadores, desde el 6 de julio de 2018.
Cesión ilegal: órdenes contradictorias
Últimamente hemos recibido comunicados de la Dirección (CIRCULAR SMO-16-2019), o charlas de los managers, relativas a la subcontratación y a cómo debemos actuar y organizar nuestro trabajo cuando hay subcontratados involucrados, para prevenir riesgos legales como la cesión ilegal de trabajadores.