Encuesta riesgos psicosociales: estamos hartos.

Queremos recordaros que en noviembre y diciembre de 2017, los trabajadores realizamos una encuesta para evaluar los riesgos psicosociales (estrés, carga de trabajo, mala organización, plazos imposibles, etc.). Muchos nos habéis comentado que todo esto parece haber caído en el olvido y que son de esas cosas que la empresa hace para cumplir con el… Seguir leyendo Encuesta riesgos psicosociales: estamos hartos.

Condiciones de trabajo denunciables

Llegan a nuestros oídos diversas cuestiones respecto a las condiciones de trabajo que desde nuestro punto de vista son ilegales: Guardias Las guardias (disponibilidad del trabajador, fuera del horario laboral, para cualquier requerimiento por parte de sus responsables) no están reguladas en nuestro Convenio Colectivo, por tanto, cualquier cuestión de este tipo es un cambio… Seguir leyendo Condiciones de trabajo denunciables

Nóminas claras y transparentes

Después de tanto tiempo trabajando para que esto se solucione, por fin en las nóminas de este mes ya aparecen desglosados los conceptos que se estaban englobando en ese concepto “saco” 552. Revisadlo y si encontráis que aún no está claro, hacédnoslo llegar.  

La Política de Viajes de la Empresa y tus Derechos

Ante la negativa de la Dirección de volver a la antigua política de viajes en Siemens Rail Automation, que es claramente perjudicial para muchos trabajadores de nuestra empresa, queremos recordaros que esto es consecuencia de que dicha política sea un privilegio unilateralmente otorgado por la Dirección, y no un derecho. Pero el hecho de que… Seguir leyendo La Política de Viajes de la Empresa y tus Derechos

Reunión con Dirección sobre los Viajes en Business

El miércoles, mantuvimos la reunión con la Dirección sobre la nueva política de viajes. Transmitimos a la Dirección vuestro enfado colectivo y les preguntamos si eran conscientes de todo lo que supone para vosotros viajar para desempeñar vuestro trabajo (tiempo fuera de casa, condiciones y duración del viaje, carga de trabajo antes, durante y después… Seguir leyendo Reunión con Dirección sobre los Viajes en Business

Fusión Siemens Alstom

En el proceso de fusión entre Siemens Mobility y Alstom, la Comisión Europea (CE) puso objeciones para garantizar la competencia en el mercado. El pasado jueves, 13 de diciembre se comunicó al Comité Europeo de Siemens (SEC) una serie de “remedios” para superar las objeciones puestas por la CE. Según informaciones transmitidas desde la Federación… Seguir leyendo Fusión Siemens Alstom

Cultural Navidad 2018

La Comisión Cultural del Comité de Empresa ofrece a los trabajadores de Siemens Rail Automation la posibilidad de obtener una subvención de hasta 288€ por trabajador al justificar su asistencia a: – CINES – – TEATROS – Dos, máximo 3 entradas por película. Dos obras diferentes, máximo 3 entradas por obra. – MUSEO / EXPOSICIÓN… Seguir leyendo Cultural Navidad 2018

Calendario laboral: conflicto

Como todos sabéis, estamos en fechas de fijar el calendario laboral de 2019 a través de la negociación entre los Representantes de los Trabajadores y la Dirección de la Empresa, como marca nuestro Convenio. Llevamos varios meses negociándolo con la Dirección y, tras haber intentado solucionarlo con distintas propuestas, a día de hoy no hemos… Seguir leyendo Calendario laboral: conflicto

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