La Dirección de Siemens RA ha introducido cambios muy graves contra los trabajadores aprovechando la implantación de una nueva herramienta de fichaje. No lo permitiremos, habrá conflicto.
Categoría: SiemensRA
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XXIII CONVENIO COLECTIVO
Tenemos el gusto de comunicaros que hoy, 28 de diciembre, hemos firmado el XXIII Convenio Colectivo de Siemens Rail Automation.
CONTAGIO EN LUGARES CERRADOS
Cada vez son más las voces que insisten en el papel determinante de los aerosoles en la transmisión del coronavirus, lo que implica que el aire es un modo significativo de transmisión de COVID-19 y que, en consecuencia, y como muchos estudios han demostrado ya, la transmisión masiva en lugares cerrados, aun con las medidas de protección de distancia y mascarilla, es altamente probable.
COVID-19: Desescalada
Queremos mandar un mensaje de tranquilidad respecto a los rumores sobre una vuelta a los centros de trabajo.
Actualización Covid-19 (16/03/2020)
Hoy hemos hablado de nuevo con la Dirección para hablarles sobre los trabajadores de San Fernando, la gente desplazada en el extranjero y los trabajadores desplazados a obras dentro de España.
Actualización Covid-19 (13/03/2020)
Los Delegados de Prevención del Comité de Empresa nos hemos puesto en contacto con la representación de la Dirección en el Comité de Seguridad y Salud para establecer un canal de comunicación directa y para hacer especial hincapié en aspectos como los viajes de trabajo y la presencia de trabajadores en los centros de trabajo y diversas obras.
Covid-19
Comunicado del Comité en relación con el cierre de los centros educativos y la recomendación de teletrabajo en la Comunidad de Madrid y otras zonas afectadas.
8 de Marzo
Como cada 8M, nos reafirmamos en nuestro compromiso con las políticas de igualdad y contra la discriminación y violencia contra las mujeres. Lamentablemente, parece que la Dirección de Siemens RA no le da la misma importancia …
Conflicto en Calendario laboral 2020
El 31 de Diciembre fue impuesto por parte de la Dirección, sin haber dado oportunidad de negociación, un Calendario Laboral para el año 2020 que en nuestra opinión no se ajusta a la ley.
Trabajadores de ETT, derechos y plan de igualdad
El Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional han ratificado el derecho a que a los trabajadores de ETT se les aplique el plan de igualdad en los mismos términos que al personal contratado directamente.