Si te sientes ajeno a las elecciones que se van a celebrar este próximo martes 17 de octubre de 2023 para elegir al Comité de Empresa, ya sea porque llevas poco tiempo en el mundo laboral, porque consideras que esto no te afecta o porque piensas que votar a unos u otros es lo mismo, este correo es para ti.
Artículos
NUESTRA CANDIDATURA
Queremos presentaros nuestras candidaturas para las elecciones que se celebrarán este próximo martes 17 de octubre.
Descubre aquí lo que nos define e impulsa.
INFORMACIÓN DE INTERÉS
Información sobre cómo funciona el Comité de Empresa y nueva sesión presencial sobre «Objetivos para los próximos años».
¿Qué es el Comité de Empresa?
El Comité de Empresa es el órgano de representación de los trabajadores ante la Dirección de la empresa. Éste se compone de miembros elegidos por los trabajadores cada cuatro años. Nuestro Comité de Empresa tiene que tener 21 miembros. El número de miembros se determina mediante el número de trabajadores que hay en la empresa.… Seguir leyendo ¿Qué es el Comité de Empresa?
INFORMACIÓN SOBRE ELECCIONES
Sesión informativa para que nos consultéis todas las dudas que tengáis sobre las elecciones, listas, Comité de Empresa, sindicatos, etc. así como para escuchar cualquier cosa que nos queráis comentar o por si queréis participar.
ELECCIONES SINDICALES
MESAS ELECTORALES, CALENDARIO Y VOTO NO PRESENCIAL Buenos días. Como ya se ha informado desde las Mesas Electorales, hoy se han constituido éstas. Las mismas también han determinado el calendario electoral siendo el día de la votación el martes, 17 de octubre de 2023. Además, también han establecido el sistema de voto anticipado y voto… Seguir leyendo ELECCIONES SINDICALES
Contestación al correo sobre el Plan de Igualdad
Tras el último comunicado de la Dirección informando a los trabajadores sobre el registro SIN ACUERDO del Plan de Igualdad, queremos hacer las siguientes puntualizaciones: En el Registro de Convenios Colectivos y Planes de Igualdad (REGCON) nos informaron, tras ponernos en contacto con ellos para aclararles que no había acuerdo en dicho plan, que el… Seguir leyendo Contestación al correo sobre el Plan de Igualdad
Análisis del RDL 5/2023: Nuevos Permisos y Derechos
Analizamos el RDL 5/2023, que incluye medidas en el ámbito laboral como nuevos permisos retribuidos, el refuerzo a la conciliación o modificaciones en la adaptación de jornada. Adaptación de jornada Se amplían las personas por las que se puede solicitar la adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo: Se acorta el… Seguir leyendo Análisis del RDL 5/2023: Nuevos Permisos y Derechos
CAMBIOS EN LEDA
Ante los recientes cambios implementados por la Dirección en el sistema de registro horario LEDA, queremos informaros sobre varias cosas y ofreceros nuestra visión sobre este asunto. Para situaros, y por si alguien no está al tanto, la Dirección ha decidido implementar tres cambios sustanciales: Creemos que es evidente, incluso para quien no conoce los… Seguir leyendo CAMBIOS EN LEDA
La parte contratante… del Sistema de fichaje
INTERIOR OFICINA DE SIEMENS RA En un gran despacho de cristal, GROUCHO (la Dirección de RRHH) y CHICO (representante del comité) están sentados frente a un enorme contrato que descansa sobre la mesa. GROUCHO-RRHH: (sonriendo astutamente) Chico, creo que he encontrado una forma de hacer más eficiente nuestro sistema de fichaje. CHICO-RLT: (mirando el contrato… Seguir leyendo La parte contratante… del Sistema de fichaje