NXXIIIC: La Dirección no quiere firmar

Hoy a las 13:14, se ha reunido la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo. En esta reunión, la Dirección nos ha explicado su propuesta. En líneas generales, la propuesta de la Dirección es: Mantener el artículo de las primas de jubilación. Rebajar un 0,3% el incremento de sueldos y salarios en 2018 (dejándolo igual que en… Seguir leyendo NXXIIIC: La Dirección no quiere firmar

HUELGA 2ª PARTE: 9-12 ABRIL

Seguimos a la espera de la contestación por parte de la Dirección sobre lo tratado en nuestra reunión del martes pasado. La Empresa no nos ha comunicado aún su intención de negociar en ninguna de las dos opciones que les dimos: Por todo ello, el Comité de Empresa entiende que la posición de la Dirección… Seguir leyendo HUELGA 2ª PARTE: 9-12 ABRIL

NXXIIIC: Una salida para la empresa …

Desde el Comité de Empresa, viendo la inacción de la Dirección, y en señal de buena voluntad para llegar a un acuerdo, hemos decidido plantear (con el asesoramiento de expertos) una alternativa a la exteriorización de la jubilación anticipada en una Póliza, conforme establece el artículo 10, de manera que los trabajadores no perdamos el… Seguir leyendo NXXIIIC: Una salida para la empresa …

CULTURAL SEMANA SANTA 2018

Disfruta de las ayudas sociales del Convenio que defiendes: Para fomentar la participación de los trabajadores de SIEMENS RA en actividades culturales, la Comisión Cultural del Comité de Empresa ofrece la posibilidad de obtener una subvención de hasta 160€ por trabajador al justificar su asistencia a: CINES: Dos, máximo 3 entradas por película. MUSEO /… Seguir leyendo CULTURAL SEMANA SANTA 2018

NXXIIIC: 3er día de Huelga. ¿Cuál es tu excusa?

Queremos felicitar a todos los trabajadores que están secundando la huelga por su compromiso consigo mismo y con el resto de sus compañeros. Durante las horas de huelga, el Almacén está parado, el Taller está parado, las Obras están paradas, y prácticamente todos los departamentos en Oficina están parados. Pero aun así, hay compañeros para… Seguir leyendo NXXIIIC: 3er día de Huelga. ¿Cuál es tu excusa?

HUELGA por la IGUALDAD

8 DE MARZO 2018DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER#VivasLibresUnidas POR LA IGUALDAD PROXIMAMENTE PUBLICAREMOS LOS DETALLES DE LA HUELGA DE 2 HORAS. El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, se han convocado movilizaciones y huelgas en más de 150 países.La Comisión 8 de Marzo, que integra a multitud de colectivos feministas, lleva trabajando desde… Seguir leyendo HUELGA por la IGUALDAD

Viaje de SKI 2018

Cuándo En Semana Santa del domingo 25 de marzo al sábado 31 de marzo Dónde Pas de la Casa Grandvalira Andorra Precio Desde 460€/persona (sin subvención)   Subvención 350€/trabajador * Plazo inscripción Hasta el 16 de febrero NUEVAS POSIBILIDADES DE IR AL VIAJE DE SKI: Ofrecemos también la posibilidad de ir a esquiar en los siguientes… Seguir leyendo Viaje de SKI 2018

NXXIIIC: NUEVO PUNTO BLOQUEANTE

Con el fin de llegar a un acuerdo del Convenio, teniendo en cuenta los nuevos retos a los que debemos enfrentarnos y atendiendo además a la creciente preocupación percibida entre los trabajadores, la comisión negociadora ajustó las pretensiones económicas, ya que éstas, según la Dirección, eran el punto bloqueante para poder avanzar en las negociaciones.… Seguir leyendo NXXIIIC: NUEVO PUNTO BLOQUEANTE

Reunión en Bruselas Siemens / Alstom

En el contexto de reuniones a nivel europeo para coordinar la fusión de Siemens y Alstom desde el ámbito sindical, el día 16 de Enero ha tenido lugar en Bruselas una reunión de los representantes de los sindicatos europeos pertenecientes a IndustriAll. IndustriAll es una organización sindical, a nivel europeo, que representa a 7 millones… Seguir leyendo Reunión en Bruselas Siemens / Alstom

¡Importante! Últimos días para la encuesta de riesgos psicosociales

Este viernes día 22 se acaba el plazo para realizar la encuesta de riesgos psicosociales y aún NO HEMOS LLEGADO  a la participación mínima necesaria del 60% para que los resultados sean tenidos en cuenta y, en consecuencia, se apliquen las medidas parar mitigar los problemas que existen en la empresa. Os recordamos que se trata de un… Seguir leyendo ¡Importante! Últimos días para la encuesta de riesgos psicosociales

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