Últimamente nos han llegado quejas de varios trabajadores a los que se les está obligando a realizar guardias. Queremos informaros de que las guardias son voluntarias y que las horas trabajadas se consideran horas extra.
Categoría: Jornada
Notas relacionadas con la Jornada.
Horas extra
La Dirección de RRHH rectifica, se van a pagar las horas extra a 2 veces su valor ordinario, y de manera retroactiva en la nómina de Diciembre.
Registro de Jornada en empresas del grupo
Queremos aclarar que las normas que están apareciendo en la intranet, en carteles, etc. relativos a como realizar el registro horario, no aplican a los trabajadores de Siemens RA.
Teletrabajo y flexibilidad horaria
Hemos mantenido una conversación con la Dirección sobre los problemas de desplazamiento debido a las obras en la M-607 y nos han comunicado que apoyan totalmente que los trabajadores hagamos uso del teletrabajo y de la flexibilidad horaria …
Registro de jornada
En relación con el Registro Horario que ha implantado la Empresa, en cumplimiento del Real Decreto Ley que obliga a las empresas a realizar el registro de jornada, la Dirección sigue en período de consultas con el Comité de Empresa. Tras las dudas y sugerencias que hicimos desde el Comité de Empresa a la Dirección,… Seguir leyendo Registro de jornada
Modificaciones de los Reales Decretos 6 y 8 de 2019
Os adjuntamos información sobre los Reales Decretos 6 y 8 de 2019 referente a: Registro horario, Subsidio para mayores de 52 años, Prestaciones familiares de la seguridad social, Adaptación de jornada para conciliar, Paternidad y maternidad, Despido, Conciliación familiar, Plan de igualdad, Grupos profesionales, Registro salarial y sanciones.
Condiciones de trabajo denunciables
Llegan a nuestros oídos diversas cuestiones respecto a las condiciones de trabajo que desde nuestro punto de vista son ilegales: Guardias Las guardias (disponibilidad del trabajador, fuera del horario laboral, para cualquier requerimiento por parte de sus responsables) no están reguladas en nuestro Convenio Colectivo, por tanto, cualquier cuestión de este tipo es un cambio… Seguir leyendo Condiciones de trabajo denunciables
Flexibilidad horaria y teletrabajo: haz valer tus derechos
Como podéis ver en el Plan de Movilidad, y como ya pasó con las conclusiones del Plan de Igualdad, se pone de manifiesto de nuevo la necesidad de implantar el teletrabajo y aumentar la flexibilidad horaria para mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar, y reducir los accidentes (por no hablar, como ya… Seguir leyendo Flexibilidad horaria y teletrabajo: haz valer tus derechos
EXCESO DE HORAS DE CAMBIO JORNADA COMO HORAS EXTRA
Como ya os explicamos en una nota anterior, el Comité de Empresa y la Dirección hemos llegado a un acuerdo sobre el cobro de horas extra en sábado, domingo o festivo. Sirva esta nota para aclarar las posibles dudas que os puedan surgir: ¿A quién le aplica? A todos los trabajadores (dentro y fuera de… Seguir leyendo EXCESO DE HORAS DE CAMBIO JORNADA COMO HORAS EXTRA
Horas Extra en cambio de jornada
El Comité de Empresa convocó el pasado 21 de julio a la Comisión Mixta de Vigilancia e Interpretación del Convenio, ya que consideraba que se estaba aplicando mal el artículo 13C) en relación a los cambios de jornada (sábado, domingo y festivo). Tras examinar la Dirección el citado artículo en el contexto del Convenio Colectivo,… Seguir leyendo Horas Extra en cambio de jornada