Gastos y Tiempo de Reconocimientos Médicos

Los Delegados de Prevención, que formamos parte del Comité de Empresa, queremos haceros llegar la siguiente información relativa a los reconocimientos médicos: De acuerdo con la legislación vigente, la vigilancia de la salud debe ser sin coste para los trabajadores. De esto se deriva que: Esta comunicación se produce tras haber solicitado a la empresa en… Seguir leyendo Gastos y Tiempo de Reconocimientos Médicos

Propuesta de Solución Taller San Fernando

Queremos haceros partícipes a todos del estado en que se encuentran las demandas de nuestros 27 compañeros de taller respecto a la ausencia de ventanas en su lugar de trabajo, que unido a los techos bajos, genera una sensación de claustrofobia y problemas psicosociales. Os recordamos que nuestros compañeros sienten que cuando se creó este… Seguir leyendo Propuesta de Solución Taller San Fernando

“LA CAJA” DE SAN FERNANDO DE HENARES

¿Cómo te sentirías si cada día fueras a trabajar dentro de una “caja”? Muchos recordaréis cómo, allá por el año 2014, los compañeros y compañeras de taller fueron trasladados también a las instalaciones de Tres Cantos. Por otro lado, en esa época, las personas del almacén seguían trabajando en una ruinosa nave cerca de las… Seguir leyendo “LA CAJA” DE SAN FERNANDO DE HENARES

Cultural Navidad 2023

Ya se puede solicitar la ayuda Cultural Navidad 2023 rellenando el siguiente formulario: https://forms.office.com/r/PsEG6tcFUG El período para realizar la solicitud es desde el 15 de enero hasta el 5 de febrero (ambos inclusive). ¡Feliz año nuevo!

Contestación al correo sobre el Plan de Igualdad

Tras el último comunicado de la Dirección informando a los trabajadores sobre el registro SIN ACUERDO del Plan de Igualdad, queremos hacer las siguientes puntualizaciones: En el Registro de Convenios Colectivos y Planes de Igualdad (REGCON) nos informaron, tras ponernos en contacto con ellos para aclararles que no había acuerdo en dicho plan, que el… Seguir leyendo Contestación al correo sobre el Plan de Igualdad

CAMBIOS EN LEDA

Ante los recientes cambios implementados por la Dirección en el sistema de registro horario LEDA, queremos informaros sobre varias cosas y ofreceros nuestra visión sobre este asunto. Para situaros, y por si alguien no está al tanto, la Dirección ha decidido implementar tres cambios sustanciales: Creemos que es evidente, incluso para quien no conoce los… Seguir leyendo CAMBIOS EN LEDA

El Circo de la Negociación

Acto I: El tablero de la negociación Una sala de reuniones austera, con una gran mesa rodeada de sillas. La Dirección de la empresa se encuentra al frente, mientras los representantes de los trabajadores y los empleados esperan impacientes. Dirección: Bienvenidos a esta tan esperada reunión de negociación del II Plan de Igualdad. Esperamos llegar… Seguir leyendo El Circo de la Negociación

Sobre la imposición del II Plan de Igualdad

En el marco de la negociación del II Plan de Igualdad, resulta preocupante la reciente decisión de la Dirección de la empresa de cancelar las negociaciones e imponer unilateralmente su propuesta sin tener en cuenta a los representantes de los trabajadores ni proporcionar explicaciones adecuadas a la plantilla sobre las conclusiones derivadas del plan de… Seguir leyendo Sobre la imposición del II Plan de Igualdad

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