Ante los recientes cambios implementados por la Dirección en el sistema de registro horario LEDA, queremos informaros sobre varias cosas y ofreceros nuestra visión sobre este asunto. Para situaros, y por si alguien no está al tanto, la Dirección ha decidido implementar tres cambios sustanciales: Creemos que es evidente, incluso para quien no conoce los… Seguir leyendo CAMBIOS EN LEDA
Categoría: SiemensRA
Entradas relacionadas con Siemens RA.
El Circo de la Negociación
Acto I: El tablero de la negociación Una sala de reuniones austera, con una gran mesa rodeada de sillas. La Dirección de la empresa se encuentra al frente, mientras los representantes de los trabajadores y los empleados esperan impacientes. Dirección: Bienvenidos a esta tan esperada reunión de negociación del II Plan de Igualdad. Esperamos llegar… Seguir leyendo El Circo de la Negociación
Sobre la imposición del II Plan de Igualdad
En el marco de la negociación del II Plan de Igualdad, resulta preocupante la reciente decisión de la Dirección de la empresa de cancelar las negociaciones e imponer unilateralmente su propuesta sin tener en cuenta a los representantes de los trabajadores ni proporcionar explicaciones adecuadas a la plantilla sobre las conclusiones derivadas del plan de… Seguir leyendo Sobre la imposición del II Plan de Igualdad
OFERTA CULTURAL VERANO 2023
El Comité de Empresa de Siemens RA, en virtud de lo conseguido en la negociación del XXIV Convenio Colectivo, ofrece a los trabajadores de Siemens Rail Automation la posibilidad de obtener una subvención de hasta 100 € por trabajador al justificar su asistencia a: El periodo subvencionado va desde el 4 de julio de 2023… Seguir leyendo OFERTA CULTURAL VERANO 2023
CONFLICTO PLUS TRANSPORTE
SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL Hace tiempo que detectamos que la Dirección de Siemens RA había cambiado unilateralmente su política de pago del plus distancia y transporte, contraviniendo, en nuestra opinión, lo dispuesto en nuestro Convenio Colectivo. La Dirección aprovechó de manera subrepticia las condiciones «acordadas» con cada trabajador en los contratos individuales de trabajo… Seguir leyendo CONFLICTO PLUS TRANSPORTE
ESTUDIO DE DISCRIMINACIÓN SALARIAL
Desde el Comité de Empresa estamos tratando de detectar posibles discriminaciones salariales dentro del mismo puesto de trabajo o de puestos similares (puestos de igual valor). Si consideras que puedes estar sufriendo algún tipo de discriminación salarial en base a las funciones que realizas en tu puesto, rellena el siguiente formulario: https://forms.gle/8AXdkKPPm3hNA1qW7 En ningún caso… Seguir leyendo ESTUDIO DE DISCRIMINACIÓN SALARIAL
8M y II PLAN DE IGUALDAD
ESTADO DE LAS NEGOCIACIONES DEL II PLAN DE IGUALDAD Hoy se celebran los derechos conquistados por las mujeres, se conmemora la larga historia de luchas y sacrificios para conseguirlos y recordamos que aún quedan muchas batallas por delante. Al hilo de esto último, aprovechamos el día de hoy para informaros sobre el estado del II… Seguir leyendo 8M y II PLAN DE IGUALDAD
REDACTADO Y FIRMA
XXIV Convenio Colectivo de Siemens RA Tras la redacción y firma de nuestro XXIV Convenio Colectivo os resumimos los aspectos más importantes: Sueldos y salarios En relación al artículo 11 (Sueldos y Salarios), las subidas para los respectivos años quedan como sigue: Año 2021: Se incrementarán los sueldos y salarios en un 2,4% (consolidable) con… Seguir leyendo REDACTADO Y FIRMA
RESULTADO ASAMBLEA DE TRABAJADORES
El preacuerdo al que se llegó el día 2 de diciembre y que se ha presentado y debatido en asamblea de trabajadores en el día de hoy, 14 de diciembre de 2022, ha sido ratificado por la mayoría de los asistentes.
Asamblea de trabajadores
La Comisión Negociadora del XXIV Convenio Colectivo de Siemens RA llegó a un preacuerdo para los años 2021, 2022 y 2023.